檔案管理監(jiān)理細則模板

檔案管理監(jiān)理細則模板

一、總則

1. 本細則旨在提供檔案管理的有效監(jiān)督，以確保檔案的安全、有效和及時處理。

2. 所有檔案均受本細則的約束，包括但不限于：文件、電子文件、圖片、視頻、音頻、備忘錄、記錄、報告等。

3. 檔案管理的責(zé)任和義務(wù)均由檔案管理者承擔(dān)，檔案管理者應(yīng)當(dāng)遵守本細則的規(guī)定，嚴格遵守檔案管理的相關(guān)規(guī)定。

二、檔案的管理

1. 檔案的管理應(yīng)當(dāng)遵守《檔案管理條例》的規(guī)定，并確保檔案的安全、有效和及時處理。

2. 檔案管理者應(yīng)當(dāng)建立和完善檔案管理制度，確保檔案的安全、有效和及時處理。

3. 檔案管理者應(yīng)當(dāng)建立檔案管理系統(tǒng)，確保檔案的安全、有效和及時處理。

4. 檔案管理者應(yīng)當(dāng)定期檢查檔案，及時發(fā)現(xiàn)檔案中的問題，并及時處理。

5. 檔案管理者應(yīng)當(dāng)定期審查檔案，確保檔案的準確性和完整性。

6. 檔案管理者應(yīng)當(dāng)定期清理檔案，確保檔案的安全和有效性。

三、檔案的存儲

1. 檔案應(yīng)當(dāng)存放在安全、干燥、通風(fēng)的地方，避免受潮、受污染和腐蝕。

2. 檔案應(yīng)當(dāng)存放在防盜、防火、防潮的地方，并定期檢查和維護。

3. 檔案應(yīng)當(dāng)存放在有規(guī)定的地方，并定期更新檔案的存放地點和管理者。

4. 檔案應(yīng)當(dāng)存放在有規(guī)定的地方，并定期更新檔案的存放地點和管理者。

四、檔案的使用

1. 檔案的使用應(yīng)當(dāng)符合《檔案管理條例》的規(guī)定，不得用于其他目的。

2. 檔案的使用應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得擅自外傳和泄露。

3. 檔案的使用應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)規(guī)定，不得擅自更改、破壞或者毀損檔案。

4. 檔案的使用應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)規(guī)定，不得用于非法或者違反職責(zé)的行為。

五、檔案的保管

1. 檔案的保管應(yīng)當(dāng)符合《檔案管理條例》的規(guī)定，確保檔案的安全、有效和及時處理。

2. 檔案的保管應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保檔案的有效保管。

3. 檔案的保管應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)規(guī)定，確保檔案的安全、有效和及時處理。

4. 檔案的保管應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)規(guī)定，確保檔案的安全、有效和及時處理。

六、檔案的銷毀

1. 檔案的銷毀應(yīng)當(dāng)符合《檔案管理條例》的規(guī)定，確保檔案的安全、有效和及時處理。

2. 檔案的銷毀應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保檔案的安全、有效和及時處理。

3. 檔案的銷毀應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)規(guī)定，確保檔案的安全、有效和及時處理。

4. 檔案的銷毀應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)規(guī)定，確保檔案的安全、有效和及時處理。

七、違反本細則的處理

1. 對違反本

警告通知范文500字精選

通報年月日人力資源部對人員勞動紀律情況進行了督查，從總體上說，大部分同志都能夠按照的管理制度按時到崗并及時進入工作狀態(tài)，但也存在個別遲到早退的現(xiàn)象，經(jīng)人力資源部核實，下列同志存在遲到的現(xiàn)象：下列同志存在早退的現(xiàn)象：為了嚴肅管理制度，特對以上同志給予、、、的處理。

希望受處理的同志要及時放下思想包袱，輕裝上陣，及時投入到飽滿的工作狀態(tài)，為的發(fā)展和自我進步而共同努力。

材料庫管值班員：

因某人于**月**日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當(dāng)場查獲，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定?，F(xiàn)予扣除工資50元處罰。

特此通知

建筑安裝工程

腳手架工程管理辦公室

簽發(fā)人：

xx年xx月xx日

寧波市開發(fā)管理關(guān)于員工XXX予以警告處分的通知 根據(jù)《考核制度》，員工XXX今年至今為止已累計扣除考核分10分，現(xiàn)予以警告處分。根據(jù)規(guī)定，如若考核分扣分達10分以上，將給予開除的處理。 為進一步加強工作紀律管理，提高工作效率，現(xiàn)就加強管理、嚴明工作紀律的有關(guān)規(guī)定通告如下：

一、嚴格作息時間。按時上下班，不得遲到、早退、曠工;上班時間必須堅守崗位，不得中途脫崗，嚴格執(zhí)行考勤制度。

二、加強工作紀律。自覺遵守各項工作紀律，嚴禁在上班時間，處理私人事務(wù)。嚴禁擅離職守，嚴禁利用辦公電腦上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、看電影、聽音樂。嚴格執(zhí)行請銷假制度，按規(guī)定程序辦理。希望全體員工高度重視，自覺維護規(guī)章制度的嚴肅性，將組織進行抽查和暗訪，發(fā)現(xiàn)違紀員工將嚴肅處理。 寧波市開發(fā)管理

二〇一x年七月二十五日

旁站監(jiān)理記錄編號工程名稱日期及氣候xx年月日陰天轉(zhuǎn)雨夾雪-3°C--4°C旁站監(jiān)理的部位或工序：交地下室頂板砼澆搗和部分柱旁站監(jiān)理開始時間：xx年月日21:00時旁站監(jiān)理結(jié)束時間：xx年月日11:00時施工情況：①施工人員、施工管理人員均到崗②施工機械和工具為：50插入式振動器，旋轉(zhuǎn)式抹平機，鐵鍬良好，③砼為商品混凝土，所用水泥為“”牌普通硅酸鹽水泥，強度等級為p.O42.5，地泵輸送④澆搗順序和方法：先澆C40混凝土柱，振搗密實后，再澆搗C30p6頂板混凝土，振搗密實后，旋轉(zhuǎn)式抹平機抹平收漿，⑤設(shè)計坍落度：140±30監(jiān)理情況：①檢查施工人員、施工管理人員均到崗情況②砼質(zhì)量保證書、砼開盤鑒定、配合比設(shè)計單、水泥、石子、砂子檢驗報告齊全。

③檢查坍落度④砼試塊留置符合要求⑤模板支撐牢固，未發(fā)現(xiàn)脹模，跑?，F(xiàn)象。

⑥砼澆搗過程中全過程旁站監(jiān)理。

發(fā)現(xiàn)問題：處理意見：備注：砼總方量預(yù)計為：500立方。

承包單位項目經(jīng)理（簽字）質(zhì)檢員（簽字）年月日旁站監(jiān)理人員（簽字）總監(jiān)（簽字）年月日...

最好給一個郵箱過來，我發(fā)一個給你，以下給你作為參考。

監(jiān)理項目資料檔案管理目錄1.總則2.引用標準3.檔案管理職責(zé)4.項目檔案的編制5.項目檔案的驗收6.項目檔案的報送7.項目檔案的保存8.建設(shè)工程監(jiān)理歸檔文件保存期限9.文件10.建設(shè)工程竣工驗收備案11.監(jiān)理交底12.項目監(jiān)理部辦公管理細則1.總則監(jiān)理項目資料檔案管理作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定了建設(shè)監(jiān)理資料的檔案管理職責(zé)和檔案編制、驗收和報送的程序和方法；監(jiān)理項目資料檔案管理作業(yè)指導(dǎo)書適用于廣東建科監(jiān)理下屬各監(jiān)理項目部對監(jiān)理資料檔案的收集、編制、驗收、報送和保存管理工作；監(jiān)理項目資料檔案的范圍系指在工程項目建設(shè)監(jiān)理工作過程中形成的具有保存價值的工程管理；工程檢查和工程總結(jié)資料、工程聲像資料以及電子文件。

上述內(nèi)容以下簡稱為檔案。

本作業(yè)指導(dǎo)書由工程部負責(zé)編制、發(fā)布并解釋。

經(jīng)總工程師批準后正式實施。

2.引用標準《中華人民共和國檔案法》（1996年修正）；；《城市建設(shè)檔案管理規(guī)定》（建設(shè)部令61號、90號）；《城市建設(shè)檔案管理暫行辦法》（1995年）；《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》GB/T50328-xx《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》GB50319-2000現(xiàn)行有效的質(zhì)量管理體系文件。

3.檔案管理職責(zé)檔案管理工作按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的原則進行網(wǎng)絡(luò)化管理；工程管理部負責(zé)并對監(jiān)理項目部按照本作業(yè)指導(dǎo)書的各項規(guī)定實施監(jiān)理項目資料檔案歸檔工作進行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)工作；對大型項目檔案的完整性、合格性與準確性進行驗收檢查；并負責(zé)對檔案室的建設(shè)和管理工作；各監(jiān)理項目部應(yīng)配置和建立檔案資料所需的設(shè)備和材料、配備經(jīng)過培訓(xùn)掌握檔案編制要求的檔案管理人員；指導(dǎo)和協(xié)助監(jiān)理項目部進行建檔工作；并對中小型項目檔案的完整性、合格性與準確性進行驗收檢查，確保項目資料檔案及時歸檔；監(jiān)理項目資料檔案實行總監(jiān)理工程師負責(zé)制；在工程開始時，總監(jiān)應(yīng)指定專人負責(zé)對監(jiān)理項目資料的保管和匯總工作；在監(jiān)理工作實施過程中，各專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)各自負責(zé)收集、整理與本專業(yè)有關(guān)的資料，項目部應(yīng)按《監(jiān)理信息管理作業(yè)指導(dǎo)書》的要求，及時對相關(guān)資料進行處理、編碼和存檔；在工程項目完成后，在通過竣工驗收后一個月內(nèi)，由總監(jiān)負責(zé)檢查資料的完整性，并按本作業(yè)指導(dǎo)書的要求整理裝訂成冊，報送工程管理部驗收核準。

4.項目檔案的編制4.1檔案編制內(nèi)容4.1.1監(jiān)理項目的資料檔案的編制內(nèi)容及分卷要求應(yīng)按“附件一”執(zhí)行。

4.1.2小型監(jiān)理項目的資料檔案也可按如下內(nèi)容及分卷要求進行編制：第一卷招投標文件，中標通知書、建設(shè)工程施工監(jiān)理登記證（備案表）工程建設(shè)監(jiān)理委托合同總監(jiān)理工程師任命書、總監(jiān)代表授權(quán)書監(jiān)理大綱監(jiān)理規(guī)劃監(jiān)理細則第二卷《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定的A類表資料★第三卷《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定的B類表資料★第四卷《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定的C類表資料★第五卷監(jiān)理月報第六卷監(jiān)理日記、總監(jiān)視記錄、旁站記錄第七卷監(jiān)理實測實量、旁站、見證、平行檢測和測量復(fù)核資料第八卷會議紀要及工程建設(shè)各方往來函件收發(fā)文登記表第九卷分部、分項工程質(zhì)量評估報告單位工程質(zhì)量評估報告GD3004監(jiān)理單位工程質(zhì)量合格證明書GD3014工程竣工驗收報告GD3015建設(shè)工程施工安全評價書GD3016監(jiān)理工作總結(jié)報告監(jiān)理業(yè)務(wù)手冊竣工驗收備案表GD3017其中：1.《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定的A類表資料歸檔必須包括：工程開工、停工和復(fù)工報審；施工方案和施工組織設(shè)計報審；檢驗批質(zhì)量驗收記錄表；材料報審表；施工進度報審、工程款支付審核和監(jiān)理工程師通知及回復(fù)單等資料；2.《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定的B類表資料歸檔必須包括：監(jiān)理工程師通知單、工程暫停令、質(zhì)量事故報告及處理意見、工程款支付證書、工程最終延期審批表、費用最終審批表、合同爭議、違約報告及處理意見。

3.《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定的C類表資料歸檔必須包括：監(jiān)理工作聯(lián)系單、和合同變更材料。

4.會議紀要必須包括：圖紙會審、設(shè)計交底、監(jiān)理交底、第一次工地會議、工程例會和專題會議、收發(fā)文登記表等。

4.1.3檔案必須真實、準確地反映工程建設(shè)過程中監(jiān)理工作的實際情況，并按監(jiān)理工作程序進行分類、整理和編目，要求做到完整、準確和責(zé)任各方簽證完備；4.1.4檔案應(yīng)字跡清楚、圖樣清晰、圖表整潔和簽字蓋章手續(xù)完備；4.1.5檔案應(yīng)使用原件，并且應(yīng)按監(jiān)理部受控文件的要求經(jīng)檢驗為合格的文件資料。

如確需使用復(fù)印件的應(yīng)加蓋項目部章，并注明原件存放處。

4.2檔案編制規(guī)定4.2.1文件資料的排列與組卷按先批復(fù)后請示，先報審后文件，先正文后附件，先文字材料后附圖的要求組卷；監(jiān)理工作管理性文件資料按時間順序組卷；監(jiān)理工作過程性文件資料按編號順序組卷，復(fù)雜大型工程可按單位工程分別組卷；監(jiān)理工作總結(jié)性文件資料按時間順序組卷。

4.2.2文件資料的規(guī)格尺寸文件資料的幅面規(guī)格尺寸為16開或4號圖紙（297210mm），同一卷內(nèi)要求同樣規(guī)格；紙張應(yīng)采用能夠長期保存的韌力在、耐久性強的紙張。

文件左邊與上邊靠齊，文件的左邊應(yīng)留有2.5厘米的裝訂距...

________員工：

因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。

門店管理中心

開單人：________ 員工簽字確認：________

日期：________ 日期：________

此警告單一式兩聯(lián)，被警告人一聯(lián)，部門留存一聯(lián)

3月16日，XX車間員工XX未到企業(yè)上班，也未請假，依照企業(yè)規(guī)章制度視為曠工一天，將按企業(yè)考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！

相關(guān)紀律及獎懲條例

1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰；并對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)（含一天），由組長直接簽字批準；請假3天以內(nèi)（含三天），向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準；請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準。

為了塑造我們自己及企業(yè)形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適；請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行！

生產(chǎn)部

×年××月××日

______員工：

因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。

門店管理中心

開單人：________員工簽字確認：________

日期：________日期：_____

處罰警告通知正文包括四部分：1、敘述事實及危害。

簡要介紹事件來龍去脈，指明事件造成的影響。

2、分析錯誤原因。

這部分要做到有理有據(jù)，實事求是。

3、申明處理決定。

4、提出防范措施。

號召大家引以為戒。

處罰警告通知，分法定和內(nèi)部兩種。

警示：告誡示意。

警報：解釋為報警的通知或信號；先兆，預(yù)兆。

注意：用于系統(tǒng)對人的提醒。

警戒：告誡，使注意改正錯誤。

警告：提醒，使警惕。

警告標志，對有錯誤或不正當(dāng)行為的個人、團體、國家提出告誡，使認識所應(yīng)負的責(zé)任。

...

隱蔽驗收的一般程序和規(guī)定：1、隱蔽工程自檢合格后以書面形式通知監(jiān)理人員和工程分管人員并注明驗收時間和內(nèi)容。

2、隱蔽工程驗收必須由工程分管人員、監(jiān)理人員、施工單位施工員及施工班組等共同驗收，有必要時要有下一程序施工班組參加。

3、基底、基槽、樁基礎(chǔ)工程要有勘察單位、設(shè)計單位相關(guān)負責(zé)人員和相關(guān)檢測單位負責(zé)人參加。

4、隱蔽工程驗收合格后，由監(jiān)理人員和工程分管人員簽署隱蔽工程驗收記錄后，施工單位方可進行下一程序施工。

5、隱蔽工程驗收不合格的，經(jīng)整改后必須重新驗收，合格后方可簽署隱蔽工程驗收記錄，允許下一程序的施工。

6、砌體拉接鋼筋工程由監(jiān)理人員或分管人員的日常檢查進行抽查驗收。

7、隱蔽工程驗收不合格的，限期必須整改，如未及時整改將對施工單位按＂相關(guān)獎罰細則＂予以警告或處罰。

參加隱蔽驗收的單位中必須有施工單位和監(jiān)理單位，重要工程部位（比如基礎(chǔ)、人防等）需要政府部門參與驗收。

根據(jù)《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計，你于____年____月至____年____月期間，累計遲到已達____次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。

遵章守紀是員工應(yīng)恪守的'基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。

人力資源部

二○____年____月____

檔案管理制度范本

檔案管理制度
制度名稱 檔案管理制度 受控狀態(tài)
編號
執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門
第一章總則
第1條目的
為加強企業(yè)檔案管理，提高檔案利用效率，特制定本制定。
第2條管理部門
行政管理部是企業(yè)文書檔案的管理部門，其主要職責(zé)如下。
（1）制定或參與制定檔案工作的規(guī)章制度。
（2）對企業(yè)其他部門文件材料的歸檔工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。
（3）做好企業(yè)檔案的收集、整理、保管和利用工作。
（4）做好永久性檔案向有關(guān)檔案機構(gòu)的移交工作。
（5）提高檔案管理的水平和技術(shù)，逐步實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化、科學(xué)化。
第二章企業(yè)檔案管理體制
第3條歸檔范圍
（1）法規(guī)性文件。包括上級頒發(fā)、需要企業(yè)執(zhí)行的，或由企業(yè)發(fā)行的各種標準、規(guī)章制度等。
（2）企業(yè)股東會、董事會、監(jiān)事會形成的文件材料。
（3）本企業(yè)的各種工作計劃、總結(jié)、報告、請示、批復(fù)、批示等。
（4）本企業(yè)與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料。
（5）證件性文書資料。包括法人營業(yè)執(zhí)照、土地許可證、開發(fā)資質(zhì)證、施工許可證、規(guī)劃許可證、預(yù)售許可證、企業(yè)和產(chǎn)品獲得的各類榮譽牌匾和證書、達標證書和證明等。
（6）財務(wù)、會計及其管理方面的文件材料。
（7）勞動工資、人事、法律事務(wù)管理方面的文件材料。
（8）儀器、設(shè)備方面的文件材料。
（9）基本建設(shè)、工程設(shè)計、施工、竣工、維修方面的文件材料。
（10）科研、技術(shù)引進、轉(zhuǎn)讓方面的材料。
（11）聲像制品資料。包括企業(yè)及下屬各部門在其經(jīng)營活動或政治、文件娛樂活動中，以及在外學(xué)習(xí)、考察時或外部門提供的，以聲像形式記錄下來的各種資料。
（12）本企業(yè)對外的正式發(fā)文與相關(guān)機構(gòu)來往的批復(fù)。
第4條管理部門
（1）企業(yè)檔案工作要實行集中與分散管理相結(jié)合的體制。由行政管理部負責(zé)主體檔案的管理，并對其他部門的檔案管理工作進行督促和指導(dǎo)。
（2）企業(yè)設(shè)立四個檔案管理點，分管各類文件、資料檔案。工程技術(shù)部負責(zé)工程建設(shè)過程所需各類文件、資料及制度的建檔與管理；人力資源部負責(zé)企業(yè)所有人員及制度的建檔與管理；財務(wù)部負責(zé)所有財務(wù)文件、資料及制度的建檔與管理；行政管理部負責(zé)其他文件、資料及制度的建檔與管理，同時負責(zé)其他部門移交檔案的管理。
（3）各檔案點管理的文件、資料及制度各部門不得隨意處置，由行政管理部定期歸檔統(tǒng)一處理。
第三章平時歸卷
第5條各部門都要建立健全平時歸卷制度。對處理完畢或批存的文件材料，由專（兼）職文書集中統(tǒng)一保管。
第6條各部門應(yīng)根據(jù)本部門的業(yè)務(wù)范圍及當(dāng)年工作任務(wù)，編制平時文件材料歸卷使用的《案卷類目》?！栋妇眍惸俊返臈l款必須簡明確切，并編上條款號。
第7條公文承辦人員應(yīng)及時將辦理完畢或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)人員批存的文件材料收集齊全，并加以整理，送交本部門專（兼）職文書歸卷。
第8條專（兼）職文書人員應(yīng)及時將已歸卷的文件材料，按照《案卷類目》條款，放入平時保存文件卷夾內(nèi)“對號入座”，并在收發(fā)文登記簿上注明。
第四章立卷
第9條案卷質(zhì)量總的要求是：遵循文件的形成規(guī)律和特點，保持文件之間的有機聯(lián)系，區(qū)別不同的價值，便于保管和利用。
第10條歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整。
第11條在歸檔的文件材料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件、多種文字形成的同一文件，分別立在一起，不得分開，文件應(yīng)合一立卷。絕密文電應(yīng)單獨立卷，少數(shù)普通文件如果與絕密文件有密切聯(lián)系，也可隨同絕密文件立卷。
第12條不同年度的文件一般不得放在一起立卷，但跨年度的請示與批復(fù)，應(yīng)放在復(fù)文立卷；沒有復(fù)文的，放在請示年立卷；跨年度的規(guī)劃放在針對的第一年立卷；跨年度的總結(jié)放在針對的最后一年立卷；跨年度的會議文件放在會議開幕年，其他文件的立卷按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第13條卷內(nèi)文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進行排列，密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起。
第14條永久、長期和短期案卷必須按規(guī)定的格式逐件填寫《卷內(nèi)文件目錄》。填寫的字跡要工整。卷內(nèi)目錄放在卷首。
第15條有關(guān)卷內(nèi)文件材料的情況說明，都應(yīng)逐項填寫在《備考表》內(nèi)。若無情況可說明，也應(yīng)將立卷人、檢查人的姓名和時間填上以示負責(zé)。
第16條案卷封面，應(yīng)逐項按規(guī)定用毛筆或鋼筆書寫，字跡要工整、清晰。
第五章檔案借閱、利用工作
第17條企業(yè)內(nèi)檔案利用的方式
（1）提供檔案原件。
（2）提供檔案復(fù)印件。
（3）提供文獻索引資料。
第18條借閱管理
（1）凡需使用檔案者，均須填寫《文件調(diào)閱單》，依據(jù)調(diào)閱權(quán)限和檔案密級，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)簽批后方能調(diào)閱。
（2）案卷一般僅供在檔案室閱看，立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。
（3）借閱期限不得超過____天，到期歸還；如需再借，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。
（4）借閱檔案者應(yīng)愛護檔案，確保檔案的完整性，不得擅自涂改、勾畫、剪裁、抽取、拆散或損毀。借閱檔案交還時，須當(dāng)面查看清楚，如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞，應(yīng)及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。
（5）外單位借閱檔案時，應(yīng)持有單位介紹信，經(jīng)總經(jīng)理批準后方可借閱，且不得帶離檔案室。其摘抄內(nèi)容也須總經(jīng)理同意且審核后方能帶出。
第六章檔案銷毀管理
第19條對已失效的檔案，由檔案管理員登記造冊，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同鑒定，報總經(jīng)理批準后，按規(guī)定銷毀。
第20條經(jīng)批準銷毀的檔案，可單獨存放半年，經(jīng)驗證確無保留價值時，再行銷毀，以免誤毀。
第21條銷毀文件必須在指定地點進行，并指派專人監(jiān)銷，文件銷毀后，監(jiān)銷人應(yīng)在銷毀注冊上簽字。
第七章附則
第22條本制度由行政管理部負責(zé)解釋、補充，由總經(jīng)理批準后實施。

全套監(jiān)理實施細則

法律分析：一、工程概況

二、監(jiān)理依據(jù)

三、監(jiān)理工作范圍及工作目標

四、監(jiān)理工作內(nèi)容

1、準備階段

2、施工階段

五、監(jiān)理工作流程

六、監(jiān)理工作的控制要點及目標

1、督促施工單位建立健全安全生產(chǎn)管理制度、責(zé)任制度及安全技術(shù)操作規(guī)程；

2、審查施工單位的專項方案；

3、審核施工單位的管理人員及特殊工種作業(yè)人員的資格；

4、核查特種設(shè)備的驗收手續(xù)；

5、安全檢查

七、監(jiān)理工作的方法及措施

1、監(jiān)理工作方法（手段）

2、監(jiān)理工作措施

八、安全質(zhì)量隱患及事故的處理程序

1、安全質(zhì)量隱患的處理程序

2、安全質(zhì)量事故的處理程序

九、監(jiān)理工作制度

1、設(shè)計文件、圖紙審查制度；

2、施工圖紙會審及設(shè)計交底制度；

3、施工組織設(shè)計（專項施工方案）審查制度；

4、工程開工申請審批制度；

5、工程材料，半成品質(zhì)量檢驗制度；

6、安全物資查驗制度；

7、設(shè)計變更處理制度；

8、工程安全隱患整改制度；

9、工程安全事故處理制度；

10、監(jiān)理報告制度；

11、監(jiān)理日記和會議制度。

12、監(jiān)理組織工作會議制度；

13、對外行文審批制度；

14、安全監(jiān)理工作日志制度；

15、安全監(jiān)理月報制度；

16、技術(shù)、經(jīng)濟資料及檔案管理制度。

十、監(jiān)理資料

法律依據(jù)：《監(jiān)理實施細則》

一、工程概況

二、監(jiān)理依據(jù)

三、監(jiān)理工作范圍及工作目標

四、監(jiān)理工作內(nèi)容

1、準備階段

2、施工階段

五、監(jiān)理工作流程

六、監(jiān)理工作的控制要點及目標

1、督促施工單位建立健全安全生產(chǎn)管理制度、責(zé)任制度及安全技術(shù)操作規(guī)程；

2、審查施工單位的專項方案；

3、審核施工單位的管理人員及特殊工種作業(yè)人員的資格；

4、核查特種設(shè)備的驗收手續(xù)；

5、安全檢查

七、監(jiān)理工作的方法及措施

1、監(jiān)理工作方法（手段）

2、監(jiān)理工作措施

八、安全質(zhì)量隱患及事故的處理程序

1、安全質(zhì)量隱患的處理程序

2、安全質(zhì)量事故的處理程序

九、監(jiān)理工作制度

1、設(shè)計文件、圖紙審查制度；

2、施工圖紙會審及設(shè)計交底制度；

3、施工組織設(shè)計（專項施工方案）審查制度；

4、工程開工申請審批制度；

5、工程材料，半成品質(zhì)量檢驗制度；

6、安全物資查驗制度；

7、設(shè)計變更處理制度；

8、工程安全隱患整改制度；

9、工程安全事故處理制度；

10、監(jiān)理報告制度；

11、監(jiān)理日記和會議制度。

12、監(jiān)理組織工作會議制度；

13、對外行文審批制度；

14、安全監(jiān)理工作日志制度；

15、安全監(jiān)理月報制度；

16、技術(shù)、經(jīng)濟資料及檔案管理制度。

十、監(jiān)理資料

監(jiān)理細則有哪些

問題一：哪些工程部位需要制定監(jiān)理實施細則 包括且不限于所有分項工程,如:
安全生產(chǎn)監(jiān)理細則
模板工程監(jiān)理細則
高支撐模板系統(tǒng)工程監(jiān)理細則
施工環(huán)境監(jiān)理細則
鋼筋工程監(jiān)理細則
混凝土工程監(jiān)理細則
高強混凝土工程監(jiān)理細則
大體積混凝土工程監(jiān)理細則
砌體工程監(jiān)理細則
抹灰工程監(jiān)理細則
裝飾裝修工程監(jiān)理細則
門窗工程監(jiān)理細則
地面工程監(jiān)理細則
屋面工程監(jiān)理細則
玻璃幕墻工程監(jiān)理細則
地下防水工程監(jiān)理細則
建筑給水、排水、消防工程監(jiān)理細則
建筑電氣工程監(jiān)理細則
電梯安裝工程監(jiān)理細則
通風(fēng)空調(diào)工程監(jiān)理細則
火災(zāi)自動報警系統(tǒng)工程監(jiān)理細則
工程投資控制監(jiān)理細則
工程竣工資料監(jiān)理要點
金屬與石材幕墻工程監(jiān)理細則
綠化工程監(jiān)理細則

問題二：監(jiān)理實施細則都有哪些內(nèi)容？ 監(jiān)理細則編制要具有一定的可操作性，因為在工程實施過程中，監(jiān)理細則是屬于監(jiān)理機構(gòu)的操作性文件。
監(jiān)理實施細則應(yīng)包括下列主要內(nèi)容：
1 專業(yè)工程的特點
2 監(jiān)理工作的流程
3 監(jiān)理工作的控制要點及目標值
4 監(jiān)理工作的方法及措施
具體的GB50319-2000監(jiān)理規(guī)范上面有條文！

問題三：監(jiān)理實施細則應(yīng)包括哪些內(nèi)容 1. 工程（或分部分項工程特殊工藝）楷況或特點
2. 監(jiān)理依據(jù)（應(yīng)包括經(jīng)審定的施工組織設(shè)計或施工方案，施工方法等）
3. 監(jiān)理目標的分解
4. 監(jiān)理人員職責(zé)的分工及作業(yè)計劃
5. 質(zhì)量，投資，進度事前事中事后控制及措施。 6. 重點部位，關(guān)鍵控制點的監(jiān)理針對措施及隱患控制 7. 組織協(xié)調(diào)及合同，信息管理控制重點及實施細則 （1） 投資控制實施細則
① 在承包合同價款外，盡量減少所增加工程費用。 ② 全面履約，減少對方提出索賠的機會 ③ 按合同支付工程款 （2） 質(zhì)量控制實施細則
一方面，要求施工單位建立并完善落實質(zhì)量保證體系，做到開工有報告，施工有措施，技術(shù)有交底，定位有復(fù)查，材料，設(shè)備有實驗，隱蔽工程有記錄，質(zhì)量有自檢，專檢，交工有資料；另一方面，也應(yīng)制定一套具體，細致的質(zhì)監(jiān)措施，特別是質(zhì)量預(yù)控措施。
① 對主要工程材料，半成品，設(shè)備質(zhì)量的預(yù)控措施，應(yīng)列成表格 ② 質(zhì)量措施與方法：審核產(chǎn)品技術(shù)合格證及質(zhì)保證明，抽樣試驗，考察生產(chǎn)廠家。
③ 對重要工程部位及容易出現(xiàn)質(zhì)量問題的分部分項工程制定質(zhì)量預(yù)控措施
（3） 進度控制實施細則
① 嚴格審查施工單位編制的施工組織設(shè)計，要求編制可行的網(wǎng)絡(luò)計劃，并在施工中按此組織施工
② 無論乙供材料或甲供材料，設(shè)備，必須制定供貨計劃，并按計劃及時進場到位，為施工創(chuàng)造有利條件
③ 檢查落實施工單位的4M1E，即勞動力，材料，機械設(shè)備，施工方法等的落實情況。
④ 要求施工單位按月編制施工作業(yè)計劃，將進度按日分解，以保證計劃落實并作為支付工程款的依據(jù)。
⑤ 檢查進度落實情況，按網(wǎng)絡(luò)計劃明確關(guān)鍵線路，可根據(jù)實際情況按季，月，旬檢查進度情況，并安排下一步進度。 ⑥ 協(xié)調(diào)各施工單位的關(guān)系，使其互相配合，支持。 ⑦ 利用經(jīng)濟桿杠，督促施工單位按計劃完成任務(wù)。 ⑧ 通過建設(shè)單位協(xié)調(diào)好遠近外層的關(guān)系，為施工創(chuàng)造便利

問題四：工程建設(shè)監(jiān)理實施細則包括哪些內(nèi)容 有得提問，不如網(wǎng)上搜搜啊。。。暈，監(jiān)理規(guī)范里面有的,GB50319-2000。
1、專業(yè)工程的特點。
2、監(jiān)理工作的流程。
3、監(jiān)理工作的控制點及目標值。
4、監(jiān)理工作的方法及措施。

問題五：監(jiān)理細則有哪些分類？ 1、安全監(jiān)理實施細則2、電氣專業(yè)監(jiān)理實施細則3、鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)監(jiān)理實施細則4、通風(fēng)、空調(diào)專業(yè)監(jiān)理實施細則5、場區(qū)給排水、采暖專業(yè)監(jiān)理實施細則6、場區(qū)動力管網(wǎng)專業(yè)監(jiān)理實施細則7、土建專業(yè)監(jiān)理實施細則8、專業(yè)監(jiān)理實施細則9、路、橋?qū)I(yè)監(jiān)理實施細則10、設(shè)備專業(yè)監(jiān)理實施細則11、旁站監(jiān)理實施細則

問題六：安全監(jiān)理實施細則的主要內(nèi)容包括哪些 一、 工程概況、安全監(jiān)理目標
二、 安全監(jiān)理依據(jù)
三、 安全監(jiān)理范圍和內(nèi)容
四、 安全監(jiān)理工作管理網(wǎng)絡(luò)圖
五、 安全監(jiān)理工作程序
六、 安全監(jiān)理工作制度
七、 安全旁站監(jiān)理計劃
八、 安全監(jiān)理師崗位職責(zé)、現(xiàn)場監(jiān)理人員安全守則
九、 安全監(jiān)理分項實施細則
十、 施工重大危險源控制策劃表

問題七：監(jiān)理實施細則的具體概念是什么？ 監(jiān)理實施細則◆監(jiān)理實施細則：根據(jù)監(jiān)理規(guī)劃，由專業(yè)監(jiān)理工程師編寫，并經(jīng)總監(jiān)理工程師批準，針對工程項目中某一專業(yè)或某一方面監(jiān)理工作的操作性文件?！魧χ行图耙陨匣?qū)I(yè)性較強的工程項目，項目監(jiān)理機構(gòu)應(yīng)編制監(jiān)理實施細則。監(jiān)理實施細則應(yīng)符合監(jiān)理規(guī)劃的要求，并應(yīng)結(jié)合工程項目的專業(yè)特點，做到詳細具體、具有可操作性?！舯O(jiān)理實施細則的編制程序與依據(jù)應(yīng)符合下列規(guī)定：1監(jiān)理實施細則應(yīng)在相應(yīng)工程施工開始前編制完成，并必須經(jīng)總監(jiān)理工程師批準；2監(jiān)理實施細則應(yīng)由專業(yè)監(jiān)理工程師編制；3編制監(jiān)理實施細則的依據(jù)：--已批準的監(jiān)理規(guī)劃；--與專業(yè)工程相關(guān)的標準、設(shè)計文件和技術(shù)資料；--施工組織設(shè)計。◆監(jiān)理實施細則應(yīng)包括下列主要內(nèi)容：1專業(yè)工程的特點；2監(jiān)理工作的流程；3監(jiān)理工作的控制要點及目標值；4監(jiān)理工作的方法及措◆在監(jiān)理工作實施過程中，監(jiān)理實施細則應(yīng)根據(jù)實際情況進行補充、修改和完善。

問題八：監(jiān)理實施細則的編制的依據(jù)有哪些 監(jiān)理合同，施工合同，監(jiān)理規(guī)劃，設(shè)計圖紙，監(jiān)理規(guī)范，專業(yè)工程的質(zhì)量驗收規(guī)范、技術(shù)標準，這些是必須的，其他的如，項目批準，施工許可，環(huán)評報告，設(shè)計規(guī)范，技術(shù)規(guī)程，施工組織設(shè)計和專項方案，圖紙會審，設(shè)計交底和變更文件等等可參考。

問題九：安全專項監(jiān)理細則有哪些內(nèi)容 一、工程概況
二、監(jiān)理依據(jù)
三、監(jiān)理工作范圍及工作目標
四、監(jiān)理工作內(nèi)容
1、準備階段
2、施工階段
五、監(jiān)理工作流程
六、監(jiān)理工作的控制要點及目標
1、督促施工單位建立健全安全生產(chǎn)管理制度、責(zé)任制度及安全技術(shù)操作規(guī)程；
2、審查施工單位的專項方案；
3、審核施工單位的管理人員及特殊工種作業(yè)人員的資格；
4、核查特種設(shè)備的驗收手續(xù)；
5、安全檢查
七、監(jiān)理工作的方法及措施
1、監(jiān)理工作方法（手段）
2、監(jiān)理工作措施
八、安全質(zhì)量隱患及事故的處理程序
1、安全質(zhì)量隱患的處理程序
2、安全質(zhì)量事故的處理程序
九、監(jiān)理工作制度
1、設(shè)計文件、圖紙審查制度；
2、施工圖紙會審及設(shè)計交 *** 度；
3、施工組織設(shè)計（專項施工方案）審查制度；
4、工程開工申請審批制度；
5、工程材料，半成品質(zhì)量檢驗制度；
6、安全物資查驗制度；
7、設(shè)計變更處理制度；
8、工程安全隱患整改制度；
9、工程安全事故處理制度；
10、監(jiān)理報告制度；
11、監(jiān)理日記和會議制度。
12、監(jiān)理組織工作會議制度；
13、對外行文審批制度；
14、安全監(jiān)理工作日志制度；
15、安全監(jiān)理月報制度；
16、技術(shù)、經(jīng)濟資料及檔案管理制度。
十、監(jiān)理資料

檔案管理制度的范文有哪些

檔案管理制度的范文，下面就來給大家詳細介紹：
檔案管理制度可以分為三個部分來描寫，首先可以描寫建立制度的目的，第二個可以描寫具體有哪些制度，第三個可以描寫有哪些特別注意事項。
檔案管理制度范文1
一、職責(zé)
1、檔案管理工作實行(含職能部門)、管理處和部門三級管理制度。
2、行政人事部經(jīng)理、管理處經(jīng)理、部門主管分別負責(zé)、管理處和部門檔案管理工作，分別對、管理處和部門工作過程中產(chǎn)生的文件資料及與本部門工作相關(guān)的其它文件進行管理和控制。所有檔案立卷、歸檔后分別由行政人事部和管理處統(tǒng)一實行管理。
3、財務(wù)檔案由財務(wù)部依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)建立和完善，其立卷、歸檔、管理工作由財務(wù)部經(jīng)理負責(zé)管理和控制。
二、管理內(nèi)容與方法
1、立卷歸檔
應(yīng)立卷、歸檔的文件資料包括：
⑴證照資料：包括營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人組織機構(gòu)代碼證、收費監(jiān)審證，以及開辦、年檢、變更等有關(guān)資料。
⑵規(guī)章制度：包括制定和修改的全部制度、規(guī)定、辦法、細則等。
⑶行政資料：包括內(nèi)部文件、總與各管理處往來文件，與政府行政主管部門和單位往來公文、公函、批復(fù)等文件，與其它、單位和個人業(yè)務(wù)往來文件，發(fā)出的決定、通報、紀要、重要通知、會議記錄等。
⑷合同資料：包括訂立的各類合同及合同訂立、履行、變更、終止及合同糾紛處理過程中產(chǎn)生的有關(guān)資料。
⑸工程技術(shù)資料：包括工程技術(shù)項目實施過程中產(chǎn)生的設(shè)計、施工圖紙、設(shè)備資料等。
⑹照片、聲音資料：包括反映發(fā)展歷程和重大活動的有關(guān)攝影、錄音、錄像、光盤資料。
⑺其他需歸檔的文件資料。
管理處應(yīng)立卷、歸檔的文件資料包括：
⑴公示資料：包括營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人組織機構(gòu)代碼證、收費監(jiān)審證等有關(guān)證照資料，項目物業(yè)服務(wù)合同、管理規(guī)約、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準等資料。
⑵規(guī)章制度：包括和管理處制定和修改的全部制度、規(guī)定、辦法、細則等。
⑶客戶資料：包括客戶綜合、匯總資料等。
⑷物業(yè)資料：包括物業(yè)項目竣工總平面圖，單體建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備竣工圖，配套設(shè)施、地下管網(wǎng)工程竣工圖等竣工驗收資料;
包括共用設(shè)施設(shè)備清單及安裝、使用和維護包阿姨那個等技術(shù)資料;
包括供水、供電、供氣、供熱、通信、有線電視等準許使用文件;
包括物業(yè)質(zhì)量保修文件和物業(yè)使用說明文件;
包括物業(yè)服務(wù)所需的其它資料。
⑸服務(wù)資料：包括客戶報修、維修和回訪記錄、征求客戶物業(yè)服務(wù)建議意見記錄、住宅裝飾裝修巡查記錄、客戶繳費收費統(tǒng)計、記錄等客戶服務(wù)資料;
包括房屋共用部位維修養(yǎng)護記錄、共用設(shè)施設(shè)備巡查維護保養(yǎng)維修記錄、突發(fā)設(shè)備故障演練記錄等工程服務(wù)資料;
包括秩序維護各崗位詢查檢查登記記錄、安全防范監(jiān)控記錄、安防設(shè)施巡查檢查記錄、車輛機動有序通行和停泊記錄、治安和安全防范突發(fā)事件應(yīng)急演練記錄等秩序維護服務(wù)資料;
包括消防安全巡查檢查記錄、消防安全整改通知、消防安全控制記錄、消防安全突發(fā)事件應(yīng)急演練記錄等消防安全服務(wù)資料;
包括物業(yè)公共區(qū)域清潔保潔工作記錄、清潔保潔巡查檢查記錄、清潔衛(wèi)生消毒消殺記錄等清潔保潔服務(wù)資料;
包括園林綠化養(yǎng)護管理服務(wù)資料等。
⑹行政資料：包括內(nèi)部文件、總與各管理處往來文件，管理處與政府行政主管部門和單位往來公文、公函、批復(fù)等文件，管理處與其它、單位和個人業(yè)務(wù)往來文件，管理處發(fā)出的決定、通報、紀要、重要通知、會議記錄等資料。
⑺照片、聲音資料：包括反映管理處發(fā)展歷程和重大活動的有關(guān)攝影、錄音、錄像、光盤等資料。
⑻其他需立卷、歸檔的文件資料。
部門應(yīng)立卷、歸檔的文件資料：
管理處各部門應(yīng)根據(jù)管理處應(yīng)立卷、歸檔的文件資料結(jié)合各自物業(yè)服務(wù)實際建立、健全和完善物業(yè)服務(wù)檔案資料，認真做好各項物業(yè)服務(wù)管理工作臺賬，并及時立卷和送交管理處歸檔管理。
部門因物業(yè)服務(wù)工作需要建立的檔案，其立卷、歸檔管理工作由各部門主管負責(zé)管理和控制。
客戶資料，包括客戶服務(wù)資料(如通知、合同、協(xié)議等)、客戶裝修資料等由客戶服務(wù)部分戶立卷和歸檔，其立卷、歸檔管理工作由客戶服務(wù)部主管負責(zé)管理和控制。
2、立卷歸檔要求
⑴各類文件應(yīng)分別立卷，按年、按類裝訂成冊;
⑵文件的正文與附件、底稿等應(yīng)歸案在一起，保持檔案資料的完整性;
⑶立卷歸檔的文件應(yīng)便于查找;
⑷文件有標題的，應(yīng)在目錄中列上標題。無標題的，應(yīng)根據(jù)文件內(nèi)容擬定標題，并標上方括號以示立卷人加的標題;
⑸案卷封面要用毛筆或鋼筆填寫清楚，對破損文件應(yīng)加以裱糊;
⑹照片、聲像、磁盤檔案需用文字標明內(nèi)容、時間、地點。
3、檔案的使用
⑴各部門因工作需要需查閱、借閱檔案，應(yīng)經(jīng)查閱人、借閱人主管領(lǐng)導(dǎo)批準;
⑵查閱、借閱檔案，要填寫查閱、借閱登記簿，查閱、借閱后應(yīng)及時歸還。查閱人、借閱人對所查閱、借閱的檔案應(yīng)妥善保管，防止遺失、泄密和污損，不得抽換、涂改、勾畫、拆散和轉(zhuǎn)借，不得擅自復(fù)制;
⑶外單位借閱、查閱檔案(含管理處檔案、部門檔案)，需經(jīng)總經(jīng)理同意。
4、檔案銷毀
⑴檔案保存期限，由行政人事部負責(zé)統(tǒng)一管理。專業(yè)性檔案(如財務(wù)檔案、工程技術(shù)檔案、客戶檔案等)的保存期限按照國家有關(guān)制度執(zhí)行;
⑵對超過保存期限、失去保存價值的檔案，由檔案管理部門負責(zé)人提出銷毀申請，報總經(jīng)理批準;
⑶銷毀檔案時，應(yīng)認真清點，由2名以上監(jiān)銷人員監(jiān)銷。監(jiān)銷人員由行政人事部經(jīng)理指定。銷毀后，由銷毀經(jīng)辦人和監(jiān)銷人員在銷毀記錄上簽字;
⑷對已銷毀文件，應(yīng)制定目錄清冊存檔。
5、檔案管理
⑴、管理處應(yīng)建立檔案登記、統(tǒng)計制度。檔案收進移出、銷毀必須在流水帳簿上登記;
⑵檔案管理人員離職或調(diào)職，必須與接任人員辦理移交手續(xù);
⑶檔案管理人員對保存的檔案應(yīng)根據(jù)需要進行全面或重點檢查，平時注意檔案的保存情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告解決;
⑷檔案管理應(yīng)注意防火、防霉、防盜、防蟲、防鼠、防光、防潮、防塵等工作;電子存檔應(yīng)注意防病毒、防磁、防潮、防擠壓，并注意溫度適宜;
⑸立卷的檔案應(yīng)分類放入檔案盒存放。
6、檔案移交
⑴由部門負責(zé)管理的檔案不移交，行政人事部、管理處定期對部門負責(zé)管理和控制的檔案進行檢查;
⑵由部門負責(zé)按年度立卷、歸檔的檔案資料，部門應(yīng)在每個自然年度結(jié)束后1個月內(nèi)，將立卷、歸檔的檔案資料交該檔案管理部門管理和控制;
⑶負責(zé)管理、控制和保管檔案的員工離職或調(diào)離工作崗位時，應(yīng)將有關(guān)檔案資料按要求整組卷后，與行政人事部負責(zé)人、部門負責(zé)人一同進行檔案移交，移交給本部門負責(zé)人或接崗人;
⑷檔案移交時，移交人應(yīng)填寫移交清單一式三份，交接雙方按清單核對交接，并在移交清單上簽字。移交清單由移交人、接交人、行政人事部或管理處各執(zhí)一份。
三、責(zé)任
員工違反檔案管理制度有下列行為之一者，視情節(jié)輕重依據(jù)《員工手冊》給予處罰：
1、損壞、丟失檔案的;
2、擅自提供、銷毀檔案的;
3、涂改、偽造檔案的;
4、不按制度立卷、歸檔或不按期移交檔案的;
5、檔案管理人員玩忽職守，造成檔案損、損毀的;
6、其它嚴重影響檔案立卷、歸檔和管理的。


檔案管理制度范文 2
為進一步加強檔案管理工作，夯實檔案工作基礎(chǔ)，切實提高檔案管理水平，有效地保護和利用檔案，根據(jù)《干部人事檔案工作條例》，現(xiàn)制定管理辦法如下：
本辦法適用于我縣機關(guān)事業(yè)單位副科級以下的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員的檔案管理工作，實行單位一把手負責(zé)制，選配政治素質(zhì)好、作風(fēng)正派的專門工作人員(以下簡稱人事干部)負責(zé)本單位檔案的收集、整理、保管、接交和利用工作，并保證人員相對穩(wěn)定。
檔案工作應(yīng)遵循五大原則，即黨管干部、黨管人才，依規(guī)依法、全面從嚴，分級負責(zé)、集中管理，真實準確、完整規(guī)范，方便利用、安全保密。
各單位人事干部主要負責(zé)本單位檔案材料的收集、整理、移交和保管保密工作，負責(zé)本單位檔案的查(借)閱等檔案利用工作，負責(zé)接交的檔案材料真實準確，完整規(guī)范，堅決杜絕非專職人員辦理檔案相關(guān)事宜。
一、檔案內(nèi)容
檔案材料主要涉及干部職工工作及學(xué)習(xí)過程中形成的供組織考察的各類資料，包括十大類：一是履歷類材料，二是自傳和思想類材料，三是考核鑒定，四是學(xué)歷學(xué)位、職稱、論文、培訓(xùn)，五是政審、審計類，六是黨、團材料，七是表彰獎勵材料，八是處分材料，九是工資、任免、招工、入伍、考察、職級并行、出國(境)審批，十是報到(派譴)證、計生材料。
二、檔案管理
檔案管理包括檔案材料的收集、鑒別、整理和接交。
收集檔案材料時應(yīng)確保收集材料屬歸檔范圍，確保收集材料填寫規(guī)范、真實完整。具體要求：①檔案材料應(yīng)當(dāng)為原件;②檔案材料載體使用國際標準A4型(長297毫米，寬210毫米)公文用紙，用黑色的中性筆填寫(或打印);③屬成套材料的，必須頭尾完整。
經(jīng)鑒別，符合歸檔范圍的材料自材料形成之日起一個月內(nèi)按要求履行移交手續(xù)送交檔案室。自文件下發(fā)之日起，未及時移交的檔案材料，檔案室不再接收。
三、檔案利用
檔案利用主要包括查(借)閱、復(fù)制和摘錄等。嚴禁拍攝復(fù)印檔案內(nèi)容，因工作需要取證的，經(jīng)審查批準后方可復(fù)印。
查(借)閱檔案一般要求2名以上共產(chǎn)黨員按程序申請，
由檔案室根據(jù)規(guī)定，確定是否提供和提供什么材料。嚴禁個人查(借)閱本人及其直系親屬的檔案。檔案一般不外借。確因工作需要外借的，由借閱單位履行審批手續(xù)，限期歸還，不得轉(zhuǎn)借。
查檔(含復(fù)制、摘錄)程序：查閱單位填寫《查閱檔案審批表》，經(jīng)單位和主管單位負責(zé)人同意后，報檔案室分管領(lǐng)導(dǎo)審批，人事干部持本人二代身份證及審批后的《查閱檔案審批表》到檔案室辦理。不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查檔。
臨猗縣人力資源和社會保障局
2019年7月11日


檔案管理制度范文3
一、文書類
1.黨群組織工作文件材料
1.1本村黨組織(黨委、黨總支、黨支部)委員會會議記錄、黨員大會會議記錄、村“兩委”聯(lián)席(班子)會議記錄永久
1.2本村黨組織年度工作計劃、總結(jié)等材料永久
1.3本村黨組織關(guān)于機構(gòu)設(shè)置、撤并、名稱更改、啟用和廢止印章的請示，上級批復(fù)、通知、決定等材料永久
1.4本村黨務(wù)干部任免、分工、考察、獎懲等材料永久
1.5本村黨組織換屆選舉候選人的請示、批復(fù)和換屆選舉工作的通知、議程、報告、領(lǐng)導(dǎo)人講話、大會發(fā)言、選舉辦法、選舉結(jié)果、決議、上級批復(fù)等材料永久
1.6本村黨員教育培訓(xùn)、組織活動、黨性分析、民主評議等方面的計劃、總結(jié)、會議(活動)記錄、請示及上級的批復(fù)永久
1.7本村發(fā)展新黨員，黨員轉(zhuǎn)正、延期、退黨，處置不合格黨員等方面的材料永久
1.8本村執(zhí)行上級黨組織工作的決定、紀要、報告等材料
(1)重要的永久
(2)一般的30年
1.9本村黨組織、黨員名冊和年報表永久
1.10本村黨組織關(guān)系介紹信、通知書存根永久
1.11本村黨員交納黨費的清單、票據(jù)等永久
1.12本村先進集體、先進個人登記表，審批表，名冊及各種事跡材料
(1)受到縣級(含)以上表彰、獎勵的永久
(2)受到縣級以下表彰、獎勵的 30年
1.13本村黨員違法違紀的有關(guān)材料，處理意見和上級決定、批復(fù)等材料
(1)受到警告(不含)以上處分的永久
(2)受到警告處分的30年
1.14本村紀檢、黨風(fēng)廉政工作的計劃、總結(jié)、報告等材料30年
1.15本村開展政治思想、形勢教育、精神文明建設(shè)工作的計劃、總結(jié)等有關(guān)材料10年
1.16本村共青團組織發(fā)展、換屆選舉材料，團員名冊、組織關(guān)系介紹信及存根、團費繳納、年度統(tǒng)計表等材料永久
1.17本村團代會通知、議程、代表名單、開幕詞、報告、決定、選舉結(jié)果、閉幕詞等材料永久
1.18本村團組織、團員獲得表彰獎勵及違法違紀受到處分的請示、報告、批復(fù)等材料永久
1.19本村工會年度工作計劃、總結(jié)，工會代表大會的通知、名單、議程、開幕詞、報告、決議、閉幕詞、選舉結(jié)果等材料永久
1.20本村工會干部任免的請示、批復(fù)，會議記錄，工會干部、會員名冊及統(tǒng)計年報表等材料永久
1.21本村婦代會換屆選舉等材料永久
1.22本村計劃生育工作年度計劃、總結(jié)、統(tǒng)計表等材料永久
1.23本村獨生子女證申請表，育齡婦女生育多胎的申請表、審批表及超生調(diào)查報告、匯報、處罰決定等材料永久
1.24本村村民婚姻狀況證明存根等材料永久
1.25本村五好家庭、敬老愛幼模范、文明戶、好婆婆、好媳婦等評選活動的材料30年
1.26上級發(fā)布的本村民兵工作需要執(zhí)行的文件材料10年
1.27本村普通民兵、基干民兵登記表和花名冊永久
1.28本村兵役登記材料，現(xiàn)役軍人、退伍軍人情況登記表永久
2.村務(wù)管理文件材料
2.1本村村委會會議記錄、紀要、決議等材料永久
2.2本村村委會年度工作計劃、總結(jié)等材料永久
2.3本村村史、組織沿革、大事記等材料永久
2.4本村村委會換屆選舉工作的通知、選票、選舉結(jié)果、干部任免等材料永久
2.5本村各類工作的請示、報告、匯報及上級的批復(fù)等材料
(1)重要的永久
(2)一般的30年
2.6本村干部、村民名冊，村辦股份股民名冊、各類技術(shù)人員名冊等永久
2.7 本村干部的招聘、錄用、定級、調(diào)配、人員任免、離退、調(diào)動介紹信存根、工資表，農(nóng)業(yè)村級協(xié)管員的聘書、合同或協(xié)議等材料永久
2.8本村和村內(nèi)機構(gòu)設(shè)置、更名、撤并及行政區(qū)劃與隸屬關(guān)系的變化，啟用、廢止印章等材料永久
2.9本村關(guān)于年終分配方案、工資福利、勞動保護的各種文件材料和參加社會養(yǎng)老保險人員名冊永久
2.10本村干部、職工工資單及年終收益分配審批表、歸戶結(jié)算表等材料永久
2.11本村關(guān)于房屋拆遷、土地征用、村民房產(chǎn)、地產(chǎn)等材料，相關(guān)人員名冊等永久
2.12本村的村規(guī)民約等各種規(guī)章制度材料永久
2.13本村各種年度統(tǒng)計報表(包括農(nóng)副工業(yè)生產(chǎn)年報，收益分配報表，土地、人口、戶數(shù)等基本情況統(tǒng)計表等材料)永久
2.14本村各種保險材料、綜合治理、安全生產(chǎn)承包責(zé)任和各種案件、民事糾紛的調(diào)解協(xié)議、處理決定等材料永久
2.15本村信訪信件處理結(jié)果等材料
(1)有領(lǐng)導(dǎo)重要批示及處理結(jié)果的永久
(2)有處理結(jié)果的30年
(3)沒有處理結(jié)果的10年
2.16本村擁軍優(yōu)屬、優(yōu)撫救助等材料30年
2.17本村開展教育、衛(wèi)生、合作醫(yī)療等工作的材料永久
2.18本村規(guī)劃、經(jīng)濟建設(shè)及重大決策等材料永久
2.19本村公共設(shè)施管理、維修維護的材料永久
2.20本村生產(chǎn)管理、企業(yè)管理的年度工作計劃及總結(jié)和重大決策等材料永久
2.21本村財務(wù)管理的年度計劃、總結(jié)，有關(guān)財務(wù)審計情況材料永久
2.22本村工業(yè)、農(nóng)業(yè)等相關(guān)稅收征收清冊和納稅變動情況等材料永久
2.23本村各種經(jīng)濟、人口普查統(tǒng)計表永久
2.24本村重大事故事件登記材料，調(diào)查處理意見、情況報告及善后工作中形成的材料永久
2.25本村創(chuàng)建文明小區(qū)、愛國衛(wèi)生工作形成的材料30年
2.26 本村農(nóng)業(yè)村級協(xié)管事項公開、協(xié)查工作記錄等材料30年
3.村級集體經(jīng)濟組織經(jīng)營管理文件材料
3.1本村經(jīng)營管理中長期規(guī)劃和專項發(fā)展計劃等材料永久
3.2本村企業(yè)發(fā)展重大經(jīng)營決策方案、規(guī)劃永久
3.3本村企業(yè)董事會會議記錄、紀要、決議等材料永久
3.4本村企業(yè)負責(zé)人對企業(yè)承包、租賃、任期目標責(zé)任等材料永久
3.5本村企業(yè)改制、轉(zhuǎn)制等各種法律證書等材料永久
3.6本村企業(yè)歷史沿革、大事記等材料永久
3.7本村集體經(jīng)濟組織、所屬各企業(yè)年度工作計劃、總結(jié)等材料永久
3.8本村企業(yè)的設(shè)置、撤并、名稱更改、啟用和廢止印章的請示、批復(fù)、通知等材料永久
3.9本村及所屬各企業(yè)的產(chǎn)權(quán)文件、土地使用證，各種集體財產(chǎn)合同、協(xié)議、委任書、公證書等法律文本、證書材料永久
3.10本村集體經(jīng)濟組織章程，換屆選舉工作的通知、選舉結(jié)果等材料永久
3.11本村集體經(jīng)濟組織成員(股東)名冊、股權(quán)登記簿永久
3.12 本村新辦、企業(yè)項目的申請和批復(fù)及可行性報告、章程、合同、驗資、營業(yè)執(zhí)照等材料永久
3.13本村有關(guān)工商企業(yè)管理執(zhí)照的申報、登記、批復(fù)以及違章違法被處理，經(jīng)營不善歇業(yè)、破產(chǎn)等材料永久
3.14本村企業(yè)年度各種統(tǒng)計報表及經(jīng)濟分析等材料永久
3.15本村有關(guān)物資供銷工作的合同、協(xié)議等材料30年
3.16本村有關(guān)經(jīng)營活動的爭議、索賠、判決等材料永久
3.17本村企業(yè)合資、獨資、聯(lián)營招商的合同、協(xié)議等材料永久
3.18本村企業(yè)年度經(jīng)營、銷售統(tǒng)計等報表
(1)重要的永久
(2)一般的10年
3.19本村企業(yè)工資計劃、工資總額、獎懲、年終分配方案等表冊永久
3.20本村企業(yè)物資管理、安全生產(chǎn)檢查、整改措施執(zhí)行情況等材料永久
3.21本村企業(yè)環(huán)境保護等材料永久
3.22本村企業(yè)有關(guān)產(chǎn)品標準、國際質(zhì)量認證等材料永久
3.23本村企業(yè)有關(guān)資產(chǎn)評估，資金、價格管理的審查、驗證材料永久
3.24本村企業(yè)有關(guān)經(jīng)營、審計活動中形成的各項證明和結(jié)論材料永久
3.25本村有關(guān)產(chǎn)品市場調(diào)查、宣傳、廣告和用戶服務(wù)等材料30年
3.26本村有關(guān)產(chǎn)品銷售等活動中形成的材料30年
3.27本村各類農(nóng)業(yè)普查材料永久
3.28本村農(nóng)作物規(guī)劃布局，糧、棉、油多種經(jīng)營實種面積、產(chǎn)量以及采、購、留、分配等材料永久
3.29本村科學(xué)種植、科學(xué)飼養(yǎng)的經(jīng)驗總結(jié)及原始記錄永久
3.30本村“星火”“豐收”“火炬”計劃項目的申報、驗收材料永久
3.31本村農(nóng)業(yè)植保、農(nóng)機管理、水利建設(shè)等材料永久
3.32本村副業(yè)生產(chǎn)及上交任務(wù)的指標(畜、禽、蛋、魚、菌菇等)以及各項任務(wù)完成情況、年報、統(tǒng)計表等材料永久
3.33本村村辦副業(yè)項目材料30年
3.34本村關(guān)于土地批租、出讓、租賃有關(guān)材料永久
3.35本村農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革實施方案、工作計劃、總結(jié)、匯報材料永久
3.36本村成立的農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組、理事會、監(jiān)事會等機構(gòu)及組成人員名單永久
3.37本村農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組、理事會、監(jiān)事會工作職責(zé)及工作制度30年
3.38本村研究農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作所形成的會議記錄、紀要、決議永久
3.39通過協(xié)商、招標、掛牌、拍賣等方式流轉(zhuǎn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)的文件材料永久
3.40農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的動員會、宣傳、培訓(xùn)，上級領(lǐng)導(dǎo)檢查等形成的文件材料10年
3.41農(nóng)村耕地保護、土地承包經(jīng)營權(quán)、集體建設(shè)用地使用權(quán)臺賬永久
3.42集體土地調(diào)查材料及統(tǒng)計表永久
3.43農(nóng)村集體土地所有權(quán)、農(nóng)村建設(shè)用地使用權(quán)、村民宅基地使用權(quán)等相關(guān)確權(quán)、登記、頒證的文件材料永久
3.44農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記申請書、變更登記申請書、登記簿、核準文件永久
3.45農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)備案申請書、登記表和備案證明等材料永久
3.46農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記方案、登記冊、花名冊及審核材料永久
3.47農(nóng)村土地使用權(quán)確權(quán)登記注冊情況公告、注冊表永久
3.48農(nóng)村土地承包合同、土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)合同、耕地保護合同永久
二、基建項目類
1.項目建議書、申請、報告及批復(fù)等材料永久
2.可行性研究報告、論證意見、項目評估、調(diào)查報告等材料永久
3.項目設(shè)計任務(wù)書、計劃任務(wù)書或立項報告、批復(fù)等材料永久
4.基建項目的會議記錄等材料永久
5.地質(zhì)勘探合同、報告、記錄、說明等材料永久
6.征用土地移民申請、報告、批復(fù)、通知、許可證、使用證、用地范圍等材料永久
7.工程建設(shè)執(zhí)照、防火、環(huán)保、防疫等審核通知單長期
8.工程建設(shè)招投標文件、會議紀要等材料長期
9.工程初步設(shè)計圖紙、概算、設(shè)計合同等材料長期
10.施工設(shè)計、說明、總平面圖、建設(shè)施工圖、給排水圖等專業(yè)圖紙長期
11.施工合同、協(xié)議，施工預(yù)決算，圖紙會審紀要、技術(shù)核定單、工程更改、材料代用、原材料質(zhì)保書和全套竣工圖等材料永久
12.施工監(jiān)理文件材料長期
13.水電安裝合同、協(xié)議，施工預(yù)決算，技術(shù)交底，圖紙會審，材料出廠證明和竣工圖等材料永久
14.項目竣工驗收申請、批復(fù)，消防、環(huán)保、防疫、檔案等驗收記錄，基建財務(wù)結(jié)、決算，項目審計，項目竣工驗收證書等材料永久
三、設(shè)施設(shè)備類
1.設(shè)備儀器購置可行性研究報告、申請、批復(fù)和購置儀器資金申請、批復(fù)等材料長期
2.設(shè)施設(shè)備招投標文件、設(shè)備采購合同、購買協(xié)議等材料長期
3.設(shè)備儀器開箱驗收記錄、使用說明書、操作手冊、合格證、裝箱清單等材料長期
4.設(shè)備儀器安裝調(diào)試記錄、驗收報告、操作保養(yǎng)規(guī)定等材料長期
5.設(shè)備儀器運行、檢修、保養(yǎng)、事故處理等記錄材料長期
6.設(shè)施設(shè)備技術(shù)改造、升級改裝、革新改進等文件材料長期
7.設(shè)備儀器報廢申請、批復(fù)、證明等材料長期
四、會計類
1.各類會計原始憑證、記賬憑證、匯總憑證30年
2.會計賬簿類
2.1銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬30年
2.2總賬、明細賬、輔助賬簿30年
3.會計報表類
3.1年度財務(wù)報表永久
3.2年度財務(wù)決算表永久
3.3月、季度財務(wù)報表10年
4.其他類
4.1會計檔案移交清冊永久
4.2會計檔案保管清冊永久
4.3會計檔案銷毀清冊永久
五、照片類
1.上級領(lǐng)導(dǎo)來村視察、檢查工作的照片永久
2.國際友人、專家、學(xué)者等知名人士前來活動的照片永久
3.本村委會各種會議、重要活動形成的照片永久
4.本村委會各種產(chǎn)品、獎狀、證書、獎杯、錦旗等的拍攝照片永久
5.反映村容、廠貌、市政項目建設(shè)等的照片永久
6.新聞媒體刊登的反映本村情況的照片永久
以上就是小編今天的分享了，希望可以幫助到大家。

監(jiān)理細則

在監(jiān)理規(guī)劃指導(dǎo)下，在落實了各專業(yè)的監(jiān)理責(zé)任后，由專業(yè)監(jiān)理工程師針對項目的具體情況制定的更具有實施性和可操作性的業(yè)務(wù)文件。它起著指導(dǎo)監(jiān)理業(yè)務(wù)開展的作用。對中型及中型以上或?qū)I(yè)性較強的工程項目，項目監(jiān)理機構(gòu)應(yīng)編制工程建設(shè)監(jiān)理實施細則。

作用

1、對業(yè)主的作用：業(yè)主與監(jiān)理是委托與被委托的關(guān)系，是通過監(jiān)理委托合同確定的，監(jiān)理代表業(yè)主的利益工作。監(jiān)理實施細則是監(jiān)理工作指導(dǎo)性資料，它反映了監(jiān)理單位對項目控制的理解能力、程序控制技術(shù)水平。一份詳實且針對性較強的監(jiān)理實施細則可以消除業(yè)主對監(jiān)理工作能力的疑慮，增強信任感，有利于業(yè)主對監(jiān)理工作的支持。

2、對承包人的作用：

1)承包人在收到監(jiān)理實施細則后，會十分清楚各分項工程的監(jiān)理控制程序與監(jiān)理方法。在以后的工作中能加強與監(jiān)理的溝通、聯(lián)系，明確各質(zhì)量控制點的檢驗程序與檢查方法，在做好自檢的基礎(chǔ)上，為監(jiān)理的抽查做好各項準備工作。

2)監(jiān)理實施細則中對工程質(zhì)量的通病、工程施工的重點、難點都有預(yù)防與應(yīng)急處理措施。這對承包人起著良好的警示作用，它能時刻提醒承包人在施工中注意哪些問題，如何預(yù)防質(zhì)量通病的產(chǎn)生，避免工程質(zhì)量留下隱患及延誤工期。

3)促進承包人加強自檢工作，完善質(zhì)量保證體系，進行全面的質(zhì)量管理，提高整體管理水平。

3、對監(jiān)理的作用：

1)指導(dǎo)監(jiān)理工作，使監(jiān)理人員通過各種控制方法能更好地進行質(zhì)量控制。

2)增加監(jiān)理對本工程的認識和熟悉程度，針對性地開展監(jiān)理工作。

3)監(jiān)理實施細則中質(zhì)量通病、重點、難點的分析及預(yù)控措施能使現(xiàn)場監(jiān)理人員在施工中迅速采取補救措施，有利于保證工程的`質(zhì)量。

4)有助于提高監(jiān)理的專業(yè)技術(shù)水平與監(jiān)理素質(zhì)。

編制依據(jù)

①已批準的工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)劃;

②相關(guān)的專業(yè)工程的標準、設(shè)計文件和有關(guān)的技術(shù)資料;

③施工組織設(shè)計。[1]

寫法

《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》(GB50319)規(guī)定：對于建設(shè)工程的新建、擴建、改建監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)活動，監(jiān)理實施細則應(yīng)在相應(yīng)工程施工開始前由專業(yè)監(jiān)理工程師編制，并報總監(jiān)理工程師審批。

《公路工程國內(nèi)招標文件范本》監(jiān)理工程師的定義：指業(yè)主為實施本合同委托的承擔(dān)本合同工程監(jiān)理工作的獨立法人。所以監(jiān)理實施細則應(yīng)是監(jiān)理單位提供的技術(shù)資料，考慮工程項目的施工條件、技術(shù)特點，監(jiān)理實施細則應(yīng)由監(jiān)理組織一批有經(jīng)驗的[2] 工程師共同商討形成，也可由專業(yè)監(jiān)理工程師根據(jù)商討結(jié)果執(zhí)筆完成。鑒于專業(yè)監(jiān)理工程師的自身水平與經(jīng)驗不足，單純由專業(yè)監(jiān)理工程師起草，應(yīng)該是欠妥當(dāng)?shù)摹?/p>

監(jiān)理實施細則應(yīng)有針對性、切合實際的可行性，要求專業(yè)性一定要突出，明顯體現(xiàn)監(jiān)理程序與監(jiān)理方法。

監(jiān)理實施細則寫法如下

1、在施工準備階段，如何審查承包人的施工技術(shù)方案;在各分部工程開工之前，如何對承包人的準備工作做具體地檢查及說明檢查內(nèi)容。

2、在施工階段，如何對工程的質(zhì)量進行控制;明確各質(zhì)量控制點的位置及對質(zhì)量控制點檢查的方法;對質(zhì)量通病提出預(yù)控措施，提醒承包人如何進行預(yù)控。

3、指導(dǎo)質(zhì)量監(jiān)理的工作內(nèi)容，如何進行動態(tài)控制，做好事前、事中、事后控制工作。

4、明確施工 質(zhì)量監(jiān)理的方法，即檢查核實、抽樣試驗、檢測與測量、旁站、工地巡視、簽發(fā)指令文件的適用范圍;對各個階段及施工中各個環(huán)節(jié)各道工序進行嚴格的、系統(tǒng)的、全面的質(zhì)量監(jiān)督和管理，保證達到質(zhì)量監(jiān)理的目標。

5、突出重點，書寫如何對工程的難點、重點進行質(zhì)量控制，如何預(yù)防和處理施工中可能出現(xiàn)的異常情況。

6、制定質(zhì)量監(jiān)理程序(即工作流程)來指導(dǎo)工程的施工和監(jiān)理，規(guī)范承包人的施工活動，統(tǒng)一承包人和監(jiān)理工程師監(jiān)督檢查和管理的工作步驟。

內(nèi)容

一、工程概況

二、監(jiān)理依據(jù)

三、監(jiān)理工作范圍及工作目標

四、監(jiān)理工作內(nèi)容

1、準備階段

2、施工階段

五、監(jiān)理工作流程

六、監(jiān)理工作的控制要點及目標

1、督促施工單位建立健全安全生產(chǎn)管理制度、責(zé)任制度及安全技術(shù)操作規(guī)程;

2、審查施工單位的專項方案;

3、審核施工單位的管理人員及特殊工種作業(yè)人員的資格;

4、核查特種設(shè)備的驗收手續(xù);

5、安全檢查

七、監(jiān)理工作的方法及措施

1、監(jiān)理工作方法(手段)

2、監(jiān)理工作措施

八、安全質(zhì)量隱患及事故的處理程序

1、安全質(zhì)量隱患的處理程序

2、安全質(zhì)量事故的處理程序

九、監(jiān)理工作制度

1、設(shè)計文件、圖紙審查制度;

2、施工圖紙會審及設(shè)計交底制度;

3、施工組織設(shè)計(專項施工方案)審查制度;

4、工程開工申請審批制度;

5、工程材料，半成品質(zhì)量檢驗制度;

6、安全物資查驗制度;

7、設(shè)計變更處理制度;

8、工程安全隱患整改制度;

9、工程安全事故處理制度;

10、監(jiān)理報告制度;

11、監(jiān)理日記和會議制度。

12、監(jiān)理組織工作會議制度;

13、對外行文審批制度;

14、安全監(jiān)理工作日志制度;

15、安全監(jiān)理月報制度;

16、技術(shù)、經(jīng)濟資料及檔案管理制度。

十、監(jiān)理資料