檔案管理存放

1、畢業(yè)后檔案存放學校
如果畢業(yè)后沒有及時找到合適工作（或考研），可以到學校申請暫緩就業(yè)。
注意：存放期限一般為兩年，如果你在兩年內找到工作了，一定要及時回校辦理檔案轉移，到學校將戶籍和檔案遷至工作單位所在地或單位所在地的人才市場。因為，兩年過后，學校就會打回原籍，很可能造成檔案丟失；
2、畢業(yè)后檔案存放人才市場
可以去學?；騿挝凰诘氐娜瞬攀袌鲞M行檔案掛靠。從存放在人才市場之日開始，就可以算我們的工齡了。就算以后到別的地方發(fā)展，也可以通過發(fā)調檔函，很方便的轉到新就業(yè)地人才市場。

檔案存放方式有哪些?

檔案存放只有地點不同，沒有方式之分。

（1）檔案存放在學校：一般在學校就讀的學生檔案，還有畢業(yè)2年內的學生檔案、以及學校的老師和其他在職員工個人檔案。

（2）檔案存放在戶籍地人才：從學校畢業(yè)暫時沒有單位和所在單位城市人才接收的檔案，將會直接從學校返回到戶籍地的人才。這是這幾年檔案管理的常規(guī)。

（3）檔案存放在入職單位：現階段只有公有制單位具備檔案存放資質，所以入職這些單位的正式員工，檔案會調入到單位存放。

（4）檔案存放在人事代理：人事代理其實就是人才中心為大公司大企業(yè)服務產生出來的一種方式。就是檔案存放在人才機構，但是由專門的人和單位對接。類似單位把檔案管理外包了，但是外包方還是人才中心。原因是大單位大企業(yè)人事變動比較頻繁，有專人和單位對接，能夠更高效的幫助單位解決入職和離職人員檔案問題。

（5）檔案存放在工作地人才中心：對于一些小公司，既沒有檔案存放資質，也沒有檔案管理人員，為了滿足入職人員檔案跟人走的方便。

（6）檔案存放在街道、教育局等地方：比如上海戶籍人員，很多會將檔案存檔在街道。比如師范生的檔案會存放在教育局等等。這些相對是比較少的。

畢業(yè)后檔案如何存放

畢業(yè)未就業(yè)學生的三種存檔辦法：
國家對于畢業(yè)未就業(yè)的大學生的檔案，一般采取三種方法：
（一）把檔案轉至生源地，由所在地級市的接收。
1、適合對象：比較適合準備在生源地范圍內就業(yè)的畢業(yè)生和暫時不想就業(yè)的畢業(yè)生。
2、優(yōu)點：在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡單方便。
3、缺點：兩年內如離開生源地就業(yè)，需重新辦理改派手續(xù)。
（二）把檔案留在學校。
2002年國家下發(fā)文件，允許畢業(yè)時尚未落實單位的畢業(yè)生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位后，將戶籍和檔案
遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發(fā)放。
適合對象：適合有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生。
（三）把檔案轉至就業(yè)代理或人才交流中心。
適合對象：比較適合創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生。
畢業(yè)生檔案一般是存放在學校，或者轉回原籍，存放到工作單位等等。暫緩就業(yè)的，檔案經本人向學校申請，可以在學校存放兩年，期滿后學校不再保管。
拓展資料：大學畢業(yè)后檔案在縣以上黨委組織部門和政府人事部門所屬機構進行保管。一般是當地縣區(qū)的人才交流中心或者是市的人力資源保障局接管畢業(yè)生檔案，按照報到證上的名稱為準。
法律依據：《高等學校檔案管理辦法》第四條國務院教育行政部門主管全國高校檔案工作。省、自治區(qū)、直轄市人民政府教育行政部門主管本行政區(qū)域內高校檔案工作。國家檔案行政部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府檔案行政部門在職責范圍內負責對高校檔案工作的業(yè)務指導、監(jiān)督和檢查。

檔案保管在哪里

個人檔案在校期間稱為學生檔案，畢業(yè)后被稱為人事檔案?？梢哉f，它是個人政治面貌、學習經歷和工作經歷的記錄，也是人事管理和服務的依據。需要注意，檔案千萬不能在自己的手里太長時間，否則會變成死檔案這對就業(yè)、考公考研都有不良影響。學生在畢業(yè)之前，其檔案一直在學校保管。而在畢業(yè)之后如果沒有存放過檔案的話，那么學校一般都會將學生的檔案放在戶籍所在地。這個時候最好直接先去學校檔案館進行檔案郵寄手續(xù)的查詢，然后再去戶籍所在地查詢檔案。如果在畢業(yè)之后沒有落實工作單位，并且已經超過兩年擇業(yè)期，那么檔案可能就在戶籍所在地的人才市場，這時候應該帶上個人身份證件以及畢業(yè)證件進行查詢。如果在畢業(yè)之后已經有了工作單位，并且工作單位對于員工的檔案是具有管理權限的，比如國企或者事業(yè)單位，那么你可以在自己的工作單位進行查詢，因為這些單位都是可以保管人員檔案的，可能在當時入職的時候就將檔案調取到單位進行保管了。在畢業(yè)之后選擇出國留學的，這部分人的檔案很有可能在留學生服務中心，或者戶籍所在地，可以帶上個人證件去相應的機構查詢。如果在以上這些機構都沒有查找到個人檔案的話，那么個人檔案很大概率已經丟失了，在得知個人檔案丟失的情況下，首先要做的就是進行個人檔案的補辦，需要在自己的工作單位開具一份檔案到丟失證明，然后再去學院、人事部進行檔案的補辦。
法律依據：
《中華人民共和國檔案法》
第八條國家檔案主管部門主管全國的檔案工作，負責全國檔案事業(yè)的統籌規(guī)劃和組織協調，建立統一制度，實行監(jiān)督和指導。
縣級以上地方檔案主管部門主管本行政區(qū)域內的檔案工作，對本行政區(qū)域內機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案工作實行監(jiān)督和指導。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應當指定人員負責管理本機關的檔案，并對所屬單位、基層群眾性自治組織等的檔案工作實行監(jiān)督和指導。
第九條機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其別的組織應當確定檔案機構或者檔案工作人員負責管理本單位的檔案，并對所屬單位的檔案工作實行監(jiān)督和指導。
中央國家機關根據檔案管理需要，在職責范圍內指導本系統的檔案業(yè)務工作。

檔案一般存放在哪里

法律分析：檔案一般可以存放在三個地方：一、就業(yè)單位。可以問一下工作的單位是否可以接受的檔案，如果可以就把自己的檔案和戶口轉到接收單位即可。二、戶籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收畢業(yè)生個人檔案需要持有學校和教育部門發(fā)放的報到證到當地的人才交流中心報到并存放個人檔案。三、存放在學校替畢業(yè)生保管。但是學校保管的檔案是有時間限制的，一般是畢業(yè)后的兩年以內，也就是說學校為保管兩年的檔案，如果還是沒有找到接收的個人檔案的地點就要被打回原籍了。

法律依據：《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》 第四條 流動人員人事檔案管理機構為縣以上(含縣)黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才流動服務機構(以下簡稱人才流動服務機構)，其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案;嚴禁個人保管他人人事檔案。第五條 跨地區(qū)流動的流動人員人事檔案，可由其戶籍所在地的人才流動服務機構管理，也可由其現工作單位所在地的人才流動服務機構管理。第六條 尚未建立人才流動服務機構的地區(qū)，流動人員人事檔案仍由原人事檔案管理單位管理。

怎么存放個人檔案

怎么存放個人檔案

檔案來源于文件。檔案是由文件有條件地轉化而來的，這里的“文件”是指廣義文件，即一切由文字、圖表、聲像等形式形成的各種材料。以下是我為大家整理的怎么存放個人檔案，希望對大家有所幫助！

一、怎么存放個人檔案

1、協議書和報到證一般只有兩年的有效期，超過則效力盡失，所以應該在兩年內盡量找到接收單位并辦妥相關手續(xù)。

2、如果是正規(guī)統招入學的話，畢業(yè)時的檔案是不應該交到你個人手中的，正規(guī)大學是不會將檔案直接交到畢業(yè)生手中的，哪怕是有個第三方的虛假協議單位接收也可以，但就是不允許直接交給本人，這是國家檔案管理的基本原則。

3、據此與新的接收單位簽訂協議，新單位如果同意接收檔案關系，可以直接通過地市級的人事局轉移接收檔案。

4、放棄學生檔案直接到勞動局辦理招工手續(xù)勞動合同再增加保險，這時的檔案是工人性質的，但不影響退休或享受其他保險待遇。

二、補辦個人檔案需要什么手續(xù)

重新補辦的檔案可以分為四個部分，分別為身份、材料、轉遞手續(xù)及補充材料（補充材料多為體制內或事業(yè)編公務員等所需要的材料，流動人員則不需要），這四部分所需材料或手續(xù)部分地區(qū)已經取消，但是如果想要檔案進京，檔案內資料最好補齊全。

三、個人檔案存放在哪里

先到人社局查詢，再根據情況去原籍地人才市場查。

1、畢業(yè)后檔案轉回原籍的，就直接到原籍人力資源和社會保障局去查。各地情況也不太一樣，有的地方人力資源和社會保障局設有檔案管理中心，直接管理各類檔案；有的.市縣則設置下屬人力資源中心（人才市場），所有接收回來的檔案都歸到人才市場管理。

2、有工作單位的人，檔案一般存放在自己的工作單位；如果工作單位規(guī)模較小沒有存放檔案的條件，員工的檔案會由單位寄存在當地人才市場。學生的檔案是存放在學校學籍科。

3、社會人士的檔案會存放在單位或者人才市場?？梢匀挝粰n案管理處查詢自己的檔案。如果單位將員工的檔案寄存在人才市場，可以通過電話或網絡查詢自己的檔案。