畢業(yè)生的檔案能自己保管嗎

法律分析：檔案不可以在自己手里存放，這樣就變成了死檔。死檔：1.、因為工作流動、違約跳槽、下海經(jīng)商、單位改制、破產(chǎn)等原因，一直沒有管理自己的檔案，有些畢業(yè)生沒有找到接收單位索性把檔案放在自家的抽屜里，多年的經(jīng)歷、評價全部是空白，像這些“無人問津”的檔案稱之為“死檔案”。2、因個人等原因而需要調(diào)走各種檔案，但是又由于種種客觀與主觀原因致使檔案未能投遞到指定場所，而產(chǎn)生滯留的現(xiàn)象叫做死檔案。

法律依據(jù)：《中華人民共和國檔案法》 第二條 本法所稱的檔案，是指過去和現(xiàn)在的國家機(jī)構(gòu)、社會組織以及個人從事政治、軍事、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、技術(shù)、文化、宗教等活動直接形成的對國家和社會有保存價值的各種文字、圖表、聲象等不同形式的歷史記錄。

畢業(yè)后檔案可以自己拿著嗎

法律分析：不可以。畢業(yè)生的檔案不能自己保管。畢業(yè)生畢業(yè)時已落實就業(yè)單位的,到單位報到即可,未落實就業(yè)單位的,檔案發(fā)回生源地后,畢業(yè)生完成網(wǎng)上報到,一般11月份之后,就可以在網(wǎng)上查詢到自己的檔案信息。高校畢業(yè)生檔案管理，可通過縣以上黨委組織部門和政府人事部門所屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行保管。人事檔案在個人手中保存或在無檔案管理權(quán)單位保存的，應(yīng)憑就業(yè)報到證先到當(dāng)?shù)卣耸虏块T所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)，完善檔案材料。

法律依據(jù)：《中華人民共和國檔案法》

第二十四條 檔案館和機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織委托檔案整理、寄存、開發(fā)利用和數(shù)字化等服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)與符合條件的檔案服務(wù)企業(yè)簽訂委托協(xié)議，約定服務(wù)的范圍、質(zhì)量和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，并對受托方進(jìn)行監(jiān)督。受托方應(yīng)當(dāng)建立檔案服務(wù)管理制度，遵守有關(guān)安全保密規(guī)定，確保檔案的安全。

第五條 一切國家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保護(hù)檔案的義務(wù)，享有依法利用檔案的權(quán)利。

大學(xué)畢業(yè)后檔案可以自己拿著嗎

大學(xué)畢業(yè)后檔案可以自己拿著嗎答案如下：

大學(xué)畢業(yè)后檔案不可以自己拿。

畢業(yè)生的檔案要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)遞。根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，檔案是嚴(yán)禁自行攜帶轉(zhuǎn)遞的。

學(xué)校會根據(jù)畢業(yè)生的畢業(yè)去向，轉(zhuǎn)到有人事管理權(quán)限的用人單位或相應(yīng)的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。畢業(yè)生工作單位發(fā)生變化時，要按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞人事檔案。

所以，大家千萬不要選擇將檔案拿到自己手里，不然檔案可能會遺失或無法享受相關(guān)服務(wù)。

高校畢業(yè)生擁有的為學(xué)籍檔案。步入社會后，在申請職稱評審、報考公務(wù)員、政審及申領(lǐng)養(yǎng)老待遇等情況時，需用到檔案記錄信息。高校畢業(yè)生畢業(yè)后，不允許個人自帶檔案轉(zhuǎn)遞，學(xué)校將根據(jù)畢業(yè)生畢業(yè)去向，將檔案轉(zhuǎn)到有檔案保管權(quán)的用人單位，或相應(yīng)的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

有關(guān)通知規(guī)定，轉(zhuǎn)遞檔案時應(yīng)嚴(yán)密包封并填寫檔案轉(zhuǎn)遞通知單，通過機(jī)要交通或派專人送取，嚴(yán)禁個人自帶檔案轉(zhuǎn)遞。自2015年1月1日起，取消收取人事關(guān)系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉(zhuǎn)遞費等名目的費用，各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務(wù)。

檔案可以放在自己手里嗎

【法律分析】：檔案是不能自持。檔案需要存到具備檔案保管權(quán)限的單位進(jìn)行保管，并且還要按時完善檔案材料，完善材料后還要將學(xué)生檔案轉(zhuǎn)為人事檔案。由于檔案本身具有其本身的真實性、原始性、保密性、服務(wù)性等等特征，如果檔案放到自己個人手里就很容易發(fā)生篡改或更換材料等情況。檔案放在自己手里的時間過長還會使得檔案處于死檔的狀態(tài)，檔案一旦成為死檔就無法正常使用，失去了它原有的法律效力。

【法律依據(jù)】：《標(biāo)準(zhǔn)檔案管理辦法》第十七條 任何個人不得將標(biāo)準(zhǔn)檔案占為私有，凡損壞、隱匿、丟失或泄密的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

《中華人民共和國檔案法》

第十四條 應(yīng)當(dāng)歸檔的材料，按照國家有關(guān)規(guī)定定期向本單位檔案機(jī)構(gòu)或者檔案工作人員移交，集中管理，任何個人不得拒絕歸檔或者據(jù)為己有。

第四十八條 單位或者個人有下列行為之一，由縣級以上檔案主管部門、有關(guān)機(jī)關(guān)對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分：（一）丟失屬于國家所有的檔案的；（二）擅自提供、抄錄、復(fù)制、公布屬于國家所有的檔案的；（三）買賣或者非法轉(zhuǎn)讓屬于國家所有的檔案的；（四）篡改、損毀、偽造檔案或者擅自銷毀檔案的；（五）將檔案出賣、贈送給外國人或者外國組織的；（六）不按規(guī)定歸檔或者不按期移交檔案，被責(zé)令改正而拒不改正的；（七）不按規(guī)定向社會開放、提供利用檔案的；（八）明知存在檔案安全隱患而不采取補(bǔ)救措施，造成檔案損毀、滅失，或者存在檔案安全隱患被責(zé)令限期整改而逾期未整改的；（九）發(fā)生檔案安全事故后，不采取搶救措施或者隱瞞不報、拒絕調(diào)查的；（十）檔案工作人員玩忽職守，造成檔案損毀、滅失的。

大學(xué)畢業(yè)后檔案一直放在自己手里可以么

檔案屬于國家機(jī)密是不可以放在自己手里保管的。

因為不管是考公務(wù)員政審還是評職稱、落戶等需要審核檔案內(nèi)的信息，一旦檔案放在自己手里，那么檔案內(nèi)的信息真實性就得不到保障了，2015年國家取消了檔案管理費，所以人才中心為了規(guī)避風(fēng)險，已經(jīng)不接收個人檔案了，只接受公對公的傳遞。

檔案在自己手上就是死檔狀態(tài)，不能發(fā)揮任何效力，任何檔案都不會接收，所以最好的方法就是找第三方代理機(jī)構(gòu)為檔案真實性做擔(dān)保，并協(xié)助存放到國家人才中心。

檔案一般采取三種管理辦法：

一、是把檔案轉(zhuǎn)至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，并由個人去辦理托管手續(xù)。這種方式比較適合準(zhǔn)備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時不想就業(yè)的畢業(yè)生，優(yōu)點是在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡單方便，而缺點是兩年內(nèi)如離開生源地就業(yè)，需重新辦理改派手續(xù)。

二、是把檔案留在學(xué)校，待落實工作單位后，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學(xué)校將其檔案和戶口遷回生源地，學(xué)校不再為其發(fā)放就業(yè)報到證。

三、是把檔案轉(zhuǎn)至就業(yè)代理或人才交流中心。這種方式比較適合準(zhǔn)備考研、創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生，優(yōu)點是易于畢業(yè)生解決一些實際問題，缺點是如果畢業(yè)生與指導(dǎo)中心交流相對少，則容易造成信息不暢。

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