檔案不歸檔

直接去人才市場補辦存檔手續(xù)。檔案留在人才服務機構(gòu)超過5年沒有理會的，只需要補齊代管費、辦妥相關(guān)手續(xù)，就可將檔案關(guān)系理順。自己攜帶檔案要盡快向人才服務機構(gòu)咨詢，如果檔案袋被打開，里面的資料需要經(jīng)過相關(guān)部門核實，如果檔案資料遺失，還要到原單位去補充和確認。

法律依據(jù)：
《中華人民共和國檔案法實施辦法》第二十六條有下列行為之一的，由縣級以上人民政府檔案行政管理部門責令限期改正；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員或者其他直接責任人員依法給予行政處分：
（一）將公務活動中形成的應當歸檔的文件、資料據(jù)為己有，拒絕交檔案機構(gòu)、檔案工作人員歸檔的；
（二）拒不按照國家規(guī)定向國家檔案館移交檔案的；
（三）違反國家規(guī)定擅自擴大或者縮小檔案接收范圍的；
（四）不按照國家規(guī)定開放檔案的；
（五）明知所保存的檔案面臨危險而不采取措施，造成檔案損失的；
（六）檔案工作人員、對檔案工作負有領導責任的人員玩忽職守，造成檔案損失的。

檔案管理工作同事總是出現(xiàn)歸檔不及時等問題 該如何溝通？

這種問題就是典型的人力資源部門檔案管理專職不認真履職盡責的問題。如果私下溝通，可以將未歸檔問題及時糾正，就單獨與其溝通一下，但如果溝通仍無濟于事，則可以考慮向部門負責人反饋問題。因為檔案材料不及時歸檔是檔案管理中的大忌，一旦未及時歸檔材料保管不當被遺失，則會造成不可彌補的損失。如果經(jīng)提醒及教育，仍置若罔聞者，檔案管理員應該換人了。

檔案不存檔有什么影響

法律分析：這個事情很麻煩的了。如果確實找不到，你只能重新建立檔案了。

如果是單位丟失了你的檔案，用人單位可以幫你重新建檔，你只要配合就好，還容易些。

如果自己丟失的，你要從你的小學,中學,高中去開證明,證明你從這些學校畢業(yè),開證明的時候別忘了帶畢業(yè)證.然后從學校所在地的教育局加蓋公章.證明上要有學校和教育局兩個公章.然后去戶口所在地居委會及派出所各開一個證明.如果你大學畢業(yè),還要有大學畢業(yè)證書復印件,這些都拿著,再拿著你的兩張照片,就失業(yè)證和身份證,到戶口所在地的勞動保障部門或者勞動局辦理就可以了.

法律依據(jù)：《中華人民共和國檔案法》 第四條 檔案工作實行統(tǒng)一領導、分級管理的原則，維護檔案完整與安全，便于社會各方面的利用。

資料未及時歸檔整改措施

法律分析： 1、強化檔案意識。 檔案意識是對檔案的性質(zhì)和價值的認識，以及對檔案工作地位和作用的認識。包括各分子公司領導、各部室工作人員及檔案管理員都要強化檔案意識。作為檔案員，無論是專職的，還是兼職的，都要理解自己工作的重要性，要熱愛自己的工作。

2、召開專題會議安排部署檔案工作。建議借三月份月度會議的契機，召集專題工作部署會議，安排部署集團檔案管理工作。

法律依據(jù)：《中華人民共和國檔案法》 第十條 對國家規(guī)定的應當立卷歸檔的材料，必須按照規(guī)定，定期向本單位檔案機構(gòu)或者檔案工作人員移交，集中管理，任何個人不得據(jù)為己有。國家規(guī)定不得歸檔的材料，禁止擅自歸檔。