智慧檔案管理與大數(shù)據(jù)解決方案的領(lǐng)航者,讓信息價(jià)值超越期待
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屬于應(yīng)用軟件,主要功能如下:
1、檔案流水化采集功能
實(shí)現(xiàn)多人多客戶端對(duì)多本檔案同時(shí)進(jìn)行掃描采集功能,并按操作角色進(jìn)行分工及權(quán)限管理。
2、網(wǎng)上檔案閱檔功能
實(shí)現(xiàn)單位內(nèi)部或異地對(duì)干部檔案的查閱要求。在查檔過(guò)程中,系統(tǒng)進(jìn)行全面的日志記錄,對(duì)信息傳輸、用戶訪問(wèn)、數(shù)據(jù)打印等進(jìn)行了全面的安全設(shè)計(jì)。
擴(kuò)展資料
檔案管理系統(tǒng)包括包括采集、移交接收、歸檔、存儲(chǔ)管理、借閱利用和編研發(fā)布等等,同時(shí)逐步將業(yè)務(wù)管理模式轉(zhuǎn)換為服務(wù)化管理模式,以服務(wù)模型為業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ),業(yè)務(wù)流和數(shù)據(jù)流建立在以服務(wù)為模型的系統(tǒng)平臺(tái)之上。
檔案管理系統(tǒng),為企事業(yè)單位的檔案現(xiàn)代化管理,提供完整的解決方案,檔案管理系統(tǒng)既可以自成系統(tǒng),為用戶提供完整的檔案管理和網(wǎng)絡(luò)查詢功能,也可以與本單位的OA辦公自動(dòng)化和DPM設(shè)計(jì)過(guò)程管理,或者與MIS信息管理系統(tǒng)相結(jié)合,形成更加完善的現(xiàn)代化信息管理網(wǎng)絡(luò)。
參考資料來(lái)源:百度百科-檔案管理系統(tǒng)
如何建設(shè)有效的檔案管理信息系統(tǒng)
一、信息系統(tǒng)建設(shè)在檔案管理中的作用
1.管理便捷、節(jié)省物力和人力。建設(shè)檔案管理的信息系統(tǒng),利用現(xiàn)代化信息技術(shù)對(duì)檔案進(jìn)行分類別、分區(qū)域、分段和分期的管理,充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),有利于實(shí)現(xiàn)檔案管理信息系統(tǒng)的建設(shè)目標(biāo)。在企業(yè)單位中,檔案管理信息系統(tǒng)作為一種新型的管理手段,節(jié)省了物力和人力,管理更加便捷,檔案管理工作效率提高。
2.實(shí)現(xiàn)存儲(chǔ)信息化和管理自動(dòng)化目標(biāo)。其一,實(shí)現(xiàn)了編目整理的自動(dòng)化,對(duì)檔案進(jìn)行整理和分類,優(yōu)化檔案管理系統(tǒng)。其二,檔案信息和文件統(tǒng)計(jì)更加自動(dòng)化。計(jì)算機(jī)技術(shù)可以準(zhǔn)確、快速地統(tǒng)計(jì)出檔案的數(shù)量等各種數(shù)據(jù),對(duì)不同類型的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),加快了檔案統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)度。其三,檢索更加自動(dòng)化,同時(shí),檢索達(dá)到全面、準(zhǔn)確。
二、 檔案管理信息系統(tǒng)建設(shè)期間存在的不足
1. 人才建設(shè)存在的不足。受檔案工作人員知識(shí)素養(yǎng)、技術(shù)能力、專業(yè)背景的影響,使得工作過(guò)程中對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)功能、用戶需求等理解存在誤區(qū),影響信息系統(tǒng)建設(shè)工作的深入開(kāi)展,也無(wú)法對(duì)用戶需求進(jìn)行分析,導(dǎo)致用戶的參與度低,雙方無(wú)法進(jìn)行交流,用戶的眾多需求無(wú)法在系統(tǒng)建設(shè)期間實(shí)現(xiàn)。這一問(wèn)題的出現(xiàn),主要是企業(yè)單位人才不足,企業(yè)單位缺失專業(yè)性和復(fù)合型人才,對(duì)現(xiàn)有人才也沒(méi)有再教育和培訓(xùn),以致影響企業(yè)單位檔案信息化建設(shè)。
2.檔案人員業(yè)務(wù)能力不足。企業(yè)單位檔案人員,無(wú)法很好地掌握和應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù),如數(shù)字圖像掃描方法、復(fù)印機(jī)應(yīng)用技術(shù)、光盤(pán)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及多媒體技術(shù)等,使得其在工作過(guò)程中,無(wú)法適應(yīng)檔案信息系統(tǒng)建設(shè),以致影響對(duì)信息的加工和信息的處理。同時(shí),檔案工作人員掌握檢索技術(shù)的能力不足,也無(wú)法與各個(gè)圖書(shū)館建立聯(lián)系,嚴(yán)重影響系統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用。
三、檔案管理信息系統(tǒng)建設(shè)中應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題
1.注重人才培養(yǎng)和建設(shè),為系統(tǒng)建設(shè)儲(chǔ)備人才。檔案管理工作是一個(gè)專業(yè)性要求嚴(yán)格的崗位,要求工作人員熱愛(ài)自己的本職工作,明確自身的職責(zé),忠于職守并愛(ài)崗敬業(yè),也要求檔案管理人員具備扎實(shí)的理論知識(shí)和科學(xué)知識(shí),具有實(shí)際操作能力和管理能力等。為了更好地應(yīng)用信息技術(shù)進(jìn)行檔案管理工作,建設(shè)檔案管理信息系統(tǒng),企業(yè)單位要注重人才培養(yǎng)和建設(shè),明確教育培訓(xùn)目標(biāo),對(duì)工作人員進(jìn)行科學(xué)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、道德素養(yǎng)、操作能力等培訓(xùn),這樣才能完善人才的知識(shí)和技能,不斷提高自身,更好地投入到檔案管理工作中。工作人員自身也應(yīng)提高對(duì)自己的要求,在工作期間,不斷學(xué)習(xí),尋找差距,迎頭趕上。工作人員要善于觀察和總結(jié),不斷豐富文化知識(shí)素養(yǎng),盡快掌握工作需要的先進(jìn)技術(shù),使自己的能力滿足崗位需求。
2.探索完善檔案信息管理方法。數(shù)字圖像掃描方法、復(fù)印機(jī)應(yīng)用技術(shù)、光盤(pán)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及多媒體技術(shù)等,均是企業(yè)檔案管理工作人員應(yīng)掌握的,在掌握這些不同技術(shù)基礎(chǔ)上,系統(tǒng)建設(shè)人員可大膽探索檔案管理信息化建設(shè)方法和全新的管理模式,掌握先進(jìn)的檔案信息的傳播、加工處理和檢索等技術(shù),構(gòu)建電子文件與電子檔案,明確電子文件檔案管理的新標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)與其他檔案館之間的聯(lián)系與交流,建立合作關(guān)系,各個(gè)檔案館分工合作,共同建立檔案信息等資源共享平臺(tái)。
3.實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理目標(biāo)。標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的檔案管理,是衡量一個(gè)企業(yè)單位管理水平和業(yè)績(jī)的主要指標(biāo)。實(shí)現(xiàn)檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,是保證檔案管理和檔案資料完整化的基礎(chǔ)。所以,在檔案管理信息化建設(shè)期間,要倡導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化管理目標(biāo),信息文件在立卷后及時(shí)歸檔,明確文件立卷和歸檔的重點(diǎn),而后合理地分工,依據(jù)以本單位為主的檔案管理原則,實(shí)現(xiàn)本單位文檔資料標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理的目標(biāo)。
檔案管理沒(méi)有什么大單位,還是小單位只說(shuō),有的只是檔案利用程度,如果只是一個(gè)人管理檔案,那么就是利用程度較低,如果是多人應(yīng)用,分配權(quán)限檢索,那么就是相對(duì)規(guī)模較大的利用,無(wú)論這兩種哪個(gè),都還需要根據(jù)自己本單位的實(shí)際情況,個(gè)人推薦超易檔案系統(tǒng)和格文檔案系統(tǒng),兩者對(duì)上述內(nèi)容都比較適用。
簡(jiǎn)云、東軟智能、佳碩、人本、易訊。以上檔案管理系統(tǒng)功能齊全,支持與本地化軟件對(duì)接,值得推薦。
1、簡(jiǎn)云:該系統(tǒng)的應(yīng)用可實(shí)現(xiàn)對(duì)檔案及檔案材料的收集、鑒別、整理、保管、轉(zhuǎn)遞、統(tǒng)計(jì)、查閱等日常工作的數(shù)字化管理,并可通過(guò)組織系統(tǒng)專網(wǎng)實(shí)現(xiàn)干部檔案的網(wǎng)上瀏覽和遠(yuǎn)程查閱功能。支持多人多客戶端同時(shí)進(jìn)行掃描采集功能。
2、東軟智能:系統(tǒng)由三部分組成:檔案管理系統(tǒng)、檔案采集系統(tǒng)以及網(wǎng)上查閱系統(tǒng)。系統(tǒng)提供了目錄整理、檔案采集、檔案審核、系統(tǒng)維護(hù)四大功能,采用BS模式架構(gòu),在組織系統(tǒng)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)了本地及遠(yuǎn)程查檔、閱檔功能。
3、佳碩:支持實(shí)現(xiàn)單位內(nèi)部或異地對(duì)檔案的查閱要求。在查檔過(guò)程中,系統(tǒng)進(jìn)行全面的日志記錄,對(duì)信息傳輸、用戶訪問(wèn)、數(shù)據(jù)打印等進(jìn)行了全面的安全設(shè)計(jì)。并采用多種安全加密處理方式,確保系統(tǒng)運(yùn)行安全可靠。
4、人本:功能包括:檔案案卷管理、檔案材料的管理、檔案零散材料收集、檔案信息審核、任前檔案審核等功能。包括單位信息、在職、后備、離退休干部管理、其他人員類別管理、各種樣式名冊(cè)輸出等。
5、易訊:支持檔案管理全過(guò)程的信息化處理,包括:采集、移交接收、歸檔、存儲(chǔ)管理、借閱利用和編研發(fā)布等等。系統(tǒng)能夠體現(xiàn)檔案的原始性、完整性、真實(shí)性、安全性,形成社會(huì)記憶。也可以與本單位的OA辦公自動(dòng)化和DPM設(shè)系統(tǒng)相結(jié)合。
檔案管理系統(tǒng),我見(jiàn)好多單位都用的。檔案管理系統(tǒng)可以方便的管理員工的檔案。我們單位現(xiàn)在用的是云檔案的管理系統(tǒng),他們的人事管理平臺(tái)可以方便的進(jìn)行考勤、休假、績(jī)效考核、人事流程系統(tǒng)、企業(yè)資產(chǎn)管理、合同管理、培訓(xùn)管理等管理。
人事檔案查詢系統(tǒng)
記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個(gè)人情況的文件材料,起著憑證、依據(jù)和參考的作用,在個(gè)人轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱申報(bào)、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)證明時(shí),都需要使用檔案。下面是我?guī)?lái)的人事檔案查詢系統(tǒng)相關(guān)信息,僅供參考。
一般問(wèn)兩個(gè)地方就能查詢到人事檔案在哪里
1、報(bào)到證所寫(xiě)的報(bào)到地,這個(gè)是首專要問(wèn)的,也是可屬能性最大的;
2、所屬學(xué)校,也許檔案根本就沒(méi)有開(kāi)始寄,要打電話過(guò)去問(wèn)問(wèn);
注意:一般情況下,畢業(yè)生檔案主要有以下去處,一是工作單位或工作單位所在地人才服務(wù)中心(人才市場(chǎng)),二是原戶籍所在地人才服務(wù)中心(人才市場(chǎng))。
人事檔案要求
1、提供保管檔案的服務(wù)的`機(jī)構(gòu)各地人才市場(chǎng)、各區(qū)、縣人才市場(chǎng)及街道辦等。按照我國(guó)檔案法、干部檔案工作條例、流動(dòng)人員檔案管理暫行規(guī)定等法規(guī),畢業(yè)生的人事檔案屬于國(guó)家法定、強(qiáng)制執(zhí)行、歸口管理的公共信息,個(gè)人不得截留和銷毀。
2、檔案丟失需進(jìn)行補(bǔ)檔,也就是說(shuō),持有者需回到小學(xué)、初中、高中、大學(xué)及原工作單位,補(bǔ)齊相關(guān)證明材料,因?yàn)闄n案未歸檔會(huì)影響到入黨、升學(xué)等,影響自己評(píng)定職稱、考研政審、勞動(dòng)保險(xiǎn)及日后的離退休手續(xù)辦理,也會(huì)影響到自己出國(guó)留學(xué)。如果有考公務(wù)員的意向,檔案必須保管好。